江西经济管理干部学院成立于1984年,为省政府直属的正厅级事业单位,承担全省领导干部经济管理知识和企业高层管理人员工商管理培训,并面向社会培养经济管理人才。建院以来,学院始终坚持“质量、特色、品牌”办学宗旨,为社会培养了近9万名经济管理人才。
学院座落于南昌市风景秀丽的红角洲前湖大学城,占地面积656.33亩,建筑面积23.01万平方米,教职工403人,馆藏纸质图书58.3万册,现有院内实训室72个,院外实训基地130个。拥有“江西省电子商务与产业升级2011协同创新中心”、“江西省县域经济竞争力软科学研究基地”和“江西现代服务业发展研究基地”等3个省级科研平台。学院多次荣获工商管理培训质量优秀单位、省级文明单位、省普法教育工作先进单位、省平安校园创建先进单位、省综治先进单位、省公共机构节能优秀单位等荣誉称号。
现因事业发展需要,诚聘硕士人才。
二、招聘岗位、人数和条件
用人部门 |
岗位类别 |
招聘人数 |
岗位条件 |
工商系 |
教学科研岗 |
2 |
市场营销(网络营销方向) |
1 |
交通运输规划与管理 |
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3 |
企业管理(电子商务方向) |
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会计系 |
教学科研岗 |
2 |
财务管理 |
3 |
会计学 |
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1 |
财政税收学或统计学或数量经济学 |
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财贸系 |
教学科研岗 |
1 |
管理科学与工程或工商管理(物流方向) |
思政部 |
教学科研岗 |
2 |
马克思主义中国化或思想政治教育 |
信工系 |
教学科研岗 |
4 |
计算机科学与技术(电子商务方向) |
1 |
计算机科学与技术(软件技术) |
||
2 |
计算机科学与技术(信息管理) |
||
1 |
计算数学或信息与通信工程 |
||
行政管理岗 |
2 |
计算机科学与技术 |
|
创业教育学院 |
教学科研岗 |
2 |
经济学或管理学 |
党政办 |
行政管理岗 |
1 |
档案学或图书情报 |
科研处 |
行政管理岗 |
1 |
经济学或管理学 |
图书馆 |
行政管理岗 |
1 |
图书馆学、情报学、文献学等相关专业 |
信息中心 |
行政管理岗 |
1 |
计算机科学与技术 |
各教学单位 |
辅导员岗 |
1 |
企业管理(电子商务方向) |
辅导员岗 |
1 |
财务管理或会计学 |
|
辅导员岗 |
1 |
马克思主义中国化或思想政治教育 |
|
辅导员岗 |
1 |
计算机科学与技术(软件技术) |
|
辅导员岗 |
1 |
高等教育学或创业教育学 |
以上招聘岗位还须符合以下条件:
1.年龄条件:一般不超过30周岁(1987年1月1日后出生)。
2.学历条件:
全日制统招硕士研究生学历,2017年8月前获得硕士毕业证和学位证,硕士专业符合岗位条件要求,且第一学历为全日制统招普通本科,且本硕专业相近;创业教育学院教学科研岗和科研处行政管理岗应聘者的第一学历可以为全日制统招普通本科数学专业或工科专业。
3.身心健康,理论功底扎实,专业知识丰富,学风严谨,具有较强的教学、培训和科研能力。
4.具有良好的思想道德修养和职业道德。
三、报名流程
1、报名方法和时间:
网上报名进行资格初审,应聘者须登陆我院校园网,从招聘公告中下载附件中的两份表格,填好后连同个人简历以压缩包形式发至指定邮箱,邮件主题命名格式为:应聘岗位专业(如工商系教研岗市场营销专业)+姓名 或 (如党政办行政岗图书情报专业)+姓名。
报名时间:即日起至2017年6月18日止
2、联系方式
①用人部门联系方式
工商系: 陈主任0791-83953185 党政办:林主任0791-83956737
会计系: 喻主任0791-83956088 科研处:雷处长0791-83956759
财贸系: 王主任0791-83956692 图书馆:杨馆长0791-83956586
思政部: 欧主任0791-83956615 信息中心:滕主任0791-8395658
信工系: 邹主任0791-83956598
各教学单位:郭处长0791-83956399
创业教育学院: 韩主任0791-83956326
②组织人事部宫老师(资格初审),联系电话:0791-83956625
③单位网址:http://www.jiea.cn
电子邮箱: renshibu2008@163.com
④通信地址:江西省南昌市红角洲卧龙路269号
江西经济管理干部学院组织人事部,邮编:330088
3、资格复查需携带以下材料:个人简历、身份证、学历证书、学位证书和岗位要求的其他相关证书、证明原件和复印件,近期免冠1寸彩色照片2张。
地点:江西省南昌市红角洲卧龙路269号江西经济管理干部学院综合楼410组织人事部,时间另行通知。
四、考试方式
1、考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩 60%,面试成绩占总成绩40%。试讲、结构化面试的成绩均为百分制。
2、笔试成绩排名方可在学院官网公示,面试采取结构化面试方式,依据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数3:1比例确定面试对象。
3、笔试面试时间地点另行通知。
五、体检
1.根据考试成绩,从高分到低分,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人员。
2.在我单位指定的地点进行健康体检,检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发【2010】09号)。学院统一组织心理健康测试。
六、聘用方式及待遇
经考试、体检、公示及试用期满合格,享受国家和学院规定的工资、福利待遇。办理录用或调动手续,纳入学院事业编制管理。