经过十一年的发展，赣州银行已成长为一家充满生机与活力的区域性股份制商业银行。实行总-分-支三级管理架构，网点在赣州市辖18县（市、区）实现了全覆盖，在厦门、南昌、新余、宜春、吉安、萍乡均设立了分行，机构总数达59家。十一年来，始终坚持“立足赣州，面向全省，走向全国”的战略布局，2010年成功跨入中型城市商业银行行列，综合竞争力已名列全国城商行前茅，被《银行家》杂志评为中部六省第一、全国中小城商行第八。2011年荣获“中国城商行最具竞争力十大品牌”称号。
业以才兴，行以才立。我们热忱欢迎你来到赣州银行这片热土，加盟我行施展你的才华，与我们共创美好明天。
一、招聘人员基本条件：
1、2013年全日制应届大学本科以上毕业生，限二本以上；
2、本科生年龄在24周岁（含）以下；研究生年龄在27周岁（含）以下； 3、专业要求：金融、会计、财务管理及银行相关经济类专业； 4、具有良好的英语听说读能力，本科生须具有大学英语四级及以上证书，研究生须具有大学英语六级证书； 5、政治思想好，综合素质高，具有较强的学习、分析与解决问题的能力，有敬业精神和团队协作精神，沟通能力强； 6、品行端正，身心健康，诚实守信，无违法违纪不良纪录。服从分配，同意派往异地分支机构工作。 二、用工形式与待遇
1、正式工。毕业后试用期6个月，试用期满后，经考核合格，可转为本行正式员工，享受在编员工的薪酬及福利待遇。
2、在毕业生尚未取得毕业证之前，可先由我行安排到相关岗位实习，实习期间发给一定的生活补贴。
三、应聘方式
有意应聘者请登陆赣州银行网站www.bankgz.com，下载并填写《赣州银行大学生应聘登记表》，右上角贴粘近期2寸免冠彩照1张，持应聘登记表、身份证、就业推荐表（含各科成绩单）、各类证书复印件及近期生活照1张，于 2012年11月30日（星期五）上午9:00在江西师大（瑶湖校区）财政金融学院创新实验室举行现场招聘会。
四、现场招聘会流程
1、上午9:00现场开展招聘宣讲。
2、宣讲结束，现场报名，现场进行面试。
3、12月月底前将在赣州银行网站上公布面试结果，敬请关注。
二0一二年 十一月二十七日