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江西省南昌公选10名领导干部和高管 正高、博士免笔试

发布时间:2014-07-23 10:56:29信息来源:点击:
  南昌市拿出10个职位,向社会公开选拔领导干部和国企高管,让年轻干部“挑大梁”。记者昨日获悉,从11月15日开始,南昌市此次公选领导干部和国企高管开始网上报名,20日报名结束、24日笔试、26日面试,然后再按照面试成绩1:3确定考察对象。本次选拔中,面向南昌选拔的副县级领导职位有6个,另外还有4个职位面向全国邀贤。
  条件
  报考团市委副书记职位不超过30岁
  报名参加公选的人员除应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,必须为全日制普通高校大学本科以上学历,并取得相应学位。报考副县级领导职位的不超过45周岁(1967年1月1日以后出生);报考团市委副书记不超过30周岁(1982年1月1日以后出生)。其中,符合条件的具有正高职称或全日制博士学位的可放宽3岁,不包含团市委副书记职位。
  “这就是要让年轻干部脱颖而出,能够尽快‘挑大梁’。”南昌市委组织部新闻发言人黄国平称。在此次公选领导干部的活动中,记者留意到,对于报名者有明确的年龄限制,其中对于报考副县级领导职位的都要求在45周岁以下,对于报考团市委副书记职位的还要求在30周岁以下。除了年龄上的限制,还要求报考者身体健康,近三年年度考核等次均为称职及以上。
  职位
  三名国企高管和规划设计院院长全国邀贤
  在南昌市此次拿出来公选的10个职位中,其中有4个职位是面向全国公开选拔的。面向南昌公开选拔的有团市委副书记、统计局副局长、金融工作办公室副主任、环境保护局总工程师、安全生产监督管理局总工程师和重点工程管理办公室总工程师。面向全国邀贤的分别是南昌银行股份有限公司行长、南昌旅游集团公司总经理、南昌轨道交通集团公司副总经理,还有一名城市规划设计研究总院院长。
  “那4个职位的专业要求非常严格,要有丰富的行业经验,还要有超前的眼光,所以面向全国公开邀贤,要招揽全国的优秀人才,来为南昌打造核心增长极贡献力量。”黄国平表示,对于这4个职位还有着更为严格的报名条件,像报名城市规划设计研究总院院长的要求具有副高及以上职称,在国家甲级城市规划、建筑、市政工程设计单位从事专业技术工作5年以上、担任上述单位领导班子成员2年以上。而南昌银行股份有限公司行长的职位不但要有银行高级管理人员任职资格条件,还要从事金融企业工作6年以上,具有大型国有股份制商业银行地市分行行长2年以上,或全国股份制商业银行一级分行副行长3年以上,或省会(含计划单列市)城市商业银行副行长3年以上的任职经历。
  注意
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  提醒
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  回顾
  九次选出342名领导干部和国企高管
  近年来,南昌市共进行了四次县级领导干部公开选拔,面向全国、全省公开选拔了277名党政领导干部和11名国有企业高层管理人员;五次公推竞职,选拔了54名县级领导干部。
  其中,去年的联合公选,拿出4个正县级职位和12个副县级职位面向全省、南昌市选拔年轻领导干部。经过笔试、面试、组织考察、南昌市委常委会差额票决和任前公示五个程序,16名县级年轻领导干部脱颖而出。他们中,正县级领导平均年龄36.5岁,副县级领导平均年龄32.6岁。学历层次高,有全日制博士研究生2个、硕士研究生5个,在职研究生6名。还有4名年轻干部由副科级直接晋升到副处级。县区公选的59名科级领导干部平均年龄只有28岁,全是全日制本科以上学历。

 

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