村镇银行已发展成为九江银行的特色品牌，现诚邀有志于村镇银行特色金融服务事业的优秀人才加入，携手推进中国城镇化金融发展，我们将为您提供广阔的职业发展空间、具有竞争力的薪酬待遇和卓越向前的企业文化，同创美好未来！
一、应聘基本条件
（一）诚实守信，品行端正，具有良好的职业素养和团队意识，无不良行为记录。
（二）原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗。
（三）具有银行相关岗位从业经验人员需提供从业和工作表现证明。
（四）符合外部监管机构和九江银行对于亲属回避的相关要求。
二、招聘单位、职位及职位人数需求
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单位
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招聘职位
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人数
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地域要求
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北京大兴九银村镇银行
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小企业信贷中心客户经理
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5-10
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户籍要求为北京市、河北省（以户口本为准）；或配偶、直系亲属为北京市大兴区及周边区、县户籍（请提供相关证明），具有较强的稳定性。
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柜员
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20
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日照九银村镇银行
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小企业信贷中心客户经理
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7
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户籍要求为山东省（以户口本为准）；或配偶、直系亲属为日照市岚山区及周边区、县户籍（请提供相关证明），具有较强的稳定性。
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柜员
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3
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南京六合九银村镇银行
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小企业信贷中心客户经理
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5
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户籍要求为江苏省（以户口本为准）；或配偶、直系亲属为南京市六合区及周边区、县户籍（请提供相关证明），具有较强的稳定性。
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柜员
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5
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贵溪九银村镇银行
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支行行长或营销团队负责人
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1-3
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户籍要求为鹰潭市（以户口本为准）；或配偶、直系亲属为贵溪市及周边区、县户籍（请提供相关证明），具有较强的稳定性。
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综合管理部
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负责人
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1
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综合秘书
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1
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授信审批部负责人
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1
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审计部负责人
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1
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小企业信贷中心
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负责人
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2
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客户经理
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10
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南昌昌东九银村镇银行
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支行行长或营销团队负责人
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1-2
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户籍要求为南昌市（以户口本为准）；或配偶、直系亲属为南昌市国家高新技术产业开发区及周边区、县户籍（请提供相关证明），具有较强的稳定性。
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小企业信贷中心客户经理
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10
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备注：不符合地域要求的人员简历不予接收。
三、招聘职位及职位要求
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招聘单位
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招聘职位
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职位要求
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北京大兴九银村镇银行
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小企业信贷中心客户经理
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1.无银行业同类岗位经验者，年龄24周岁以下（1989年7月1日后出生），2012-2013届全日制大专及以上学历（五年一贯制、定向、委培生除外），财经类相关专业，具有大学英语三级及以上水平；
2.有银行业同类岗位从业经验1年及以上者（不含实习生），放宽至30周岁以下（1983年7月1日后出生），全日制大专及以上学历（五年一贯制、定向、委培生除外）；
3.性格开朗，善于交流沟通，抗压能力强，吃苦耐劳；熟悉当地市场，有丰富客户资源者优先。
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日照九银村镇银行
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南京六合九银村镇银行
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南昌昌东九银村镇银行
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贵溪九银村镇银行
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北京大兴九银村镇银行
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柜员
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1.无银行业同类岗位经验者，年龄24周岁以下（1989年7月1日后出生），2012-2013届全日制大专及以上学历（五年一贯制、定向、委培生除外），金融、经济、法律、会计等相关专业，专科生须具有大学英语三级及以上水平，本科生须具有大学英语四级及以上水平，研究生须具有大学英语六级水平；
2.有银行业同类岗位从业经验1年及以上者（不含实习生），放宽至28周岁以下（1985年7月1日后出生），全日制大专及以上学历（五年一贯制、定向、委培生除外）；
3.形象好、气质佳，具有良好的服务意识和表达能力；具备银行从业、初级会计师等资格者优先。
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日照九银村镇银行
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南京六合九银村镇银行
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贵溪九银村镇银行
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支行行长或营销团队负责人
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1.年龄35周岁以下（1978年7月1日后出生），2年以上银行管理工作经历，3年以上银行业务营销或信贷工作经历；
2.大学本科及以上学历；
3.具有较强的市场开拓与团队管理能力；
4.条件特别优秀者可适当放宽以上要求。
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南昌昌东九银村镇银行
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贵
溪
九
银
村
镇
银
行
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综
合
管
理
部
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负责人 |
1.年龄33周岁以下（1980年7月1日后出生）；
2.统招全日制大学本科及以上学历；
3.熟悉办公室各项流程和操作，具有较强的团队管理能力、交流沟通能力和文字表达能力；
4.2年以上银行、大中型企业相关工作经历，有团队管理经验者优先。
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综
合
秘
书
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1.年龄27周岁以下（1986年7月1日后出生）；
2.统招全日制本科及以上学历毕业生，中文、新闻相关专业，其中本科学历需通过大学英语四级；研究生学历需通过大学英语六级；
3.形象好、气质佳，具备良好的新闻、公文写作能力；在国内重要刊物发表过文章或有企业文化、新闻宣传工作经验者优先；
4.1年以上相关工作经历者优先。
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授信审批部负责人
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1.年龄35周岁以下（1978年7月1日后出生）；
2.大学本科及以上学历；
3.3年以上银行授信业务工作经历，有团队管理经验者优先；
4.具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识，了解各项授信管理规章制度，具备较强的尽责审查分析能力。
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审计部负责人
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1.年龄35周岁以下（1978年7月1日后出生）；
2.大学本科及以上学历；
3.3年以上金融机构或专业机构工作经历，有团队管理经验者优先；
4.注册审计师、注册会计师，具有金融业财务、审计经验优先。
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小企业信贷中心负责人
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1.年龄35周岁以下（1978年7月1日后出生）；
2.大学本科及以上学历；
3.3年以上银行业务营销、信贷工作经历，有团队管理经验者优先；
4.当地具有丰富的客户资源。
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四、招聘流程
1.简历投递：①登陆九江银行网http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”专栏，下载《九江银行应聘人员资料卡》, 请正反打印，按要求填写完整并手写签名；②两寸免冠彩色近照一张，近期五寸生活照一张，身份证（户口簿）、毕业证（学位证）、相关资格证书、获奖证书等的A4复印件；③投递方式：
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单位
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纸质投递
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网络投递
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截止日期
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北京大兴九银村镇银行
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北京市大兴区西红门镇欣荣北大街18-3号北京大兴九银村镇银行综合管理部，邮编100162
（电话：010-80255566）
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相关材料扫描后电子邮件发送至dxjyzp@126.com，邮件标题为“职位+姓名”
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2013.9.5
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日照九银村镇银行
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山东省日照市岚山区岚山西路619号日照九银村镇银行综合部崔主任收，邮编276808
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相关材料扫描后电子邮件发送至rzjiuyin@163.com，邮件标题为“职位+姓名”
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2013.9.20
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南京六合九银村镇银行
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江苏省南京市六合区园林东路26号南京六合九银村镇银行综合部，邮编211500
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相关材料扫描后电子邮件发送至essayzhang@163.com，邮件标题为“职位+姓名”
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2013.9.11
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贵溪九银村镇银行
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江西省贵溪市建设路619号，邮编335400
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相关材料扫描后电子邮件发送至guixijiuyin@163.com，邮件标题为“职位+姓名”
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2013.9.5
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南昌昌东九银村镇银行
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江西省南昌市高新区火炬大街559号，邮编330096
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无
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2013.9.5
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2.简历筛选：报名时，考生应如实填写有关信息，资格审查将贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消考试、签约、工作等资格。
3.无领导小组讨论：通过简历筛选者，通知参加无领导小组讨论。应聘综合管理岗等人员不参加此环节。
4.笔试：通过无领导小组讨论者，通知参加笔试。笔试基本内容为行政能力测试和金融会计基础知识，根据岗位不同将调整招聘岗位专业知识。
5.双轮面试：根据笔试成绩按比例从高分到低分确定参加笔试考生入闱面试人员名单。
6.体检和考察：按照面试成绩从高分到低分确定参加体检和考察人员。
7.签约及用工方式：录用人员将通知签约。各岗位人员根据原工作经历、工作岗位、工作性质、工作表现等确定用工形式（请提供从业证明）。
五、其它
1.多次投报九江银行或九江银行村镇银行的人员简历不再接收；
2.不符合招聘条件的人员简历不予接收；
3.未尽事宜，由九江银行村镇银行负责解释。