一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
二、招聘岗位、人数及岗位条件
1、景观专业：
具有硕士学位或高级工程师职称，能独立完成景观方案设计、施工图设计，具有良好的沟通和表达能力，年龄35周岁以下（1982年7月1日及以后出生），国家注册师40岁以下（1972年7月1日及以后出生）。招聘人数1名
2、市政道路桥梁专业：
具有硕士学位或高级工程师职称，能独立完成道路桥梁方案设计、施工图设计，具有良好的沟通和表达能力，年龄35周岁以下（1982年7月1日及以后出生），国家注册师40岁以下（1972年7月1日及以后出生）。招聘人数1名。
3、建筑学专业：
具有硕士学位或高级工程师职称，能独立完成建筑方案设计、施工图设计，具有良好的沟通和表达能力，年龄35周岁以下（1982年7月1日及以后出生），国家注册师40岁以下（1972年7月1日及以后出生）。招聘人数2名。
4、城市规划专业：
具有硕士学位或高级工程师职称，能独立完成城市规划设计，具有良好的沟通和表达能力，年龄35周岁以下（1982年7月1日及以后出生），国家注册师40岁以下（1972年7月1日及以后出生）。招聘人数2名。
5、建筑结构专业：
具有硕士学位或高级工程师职称，能独立完成建筑结构设计、施工图设计，具有良好的沟通和表达能力，年龄35周岁以下（1982年7月1日及以后出生），国家注册师40岁以下（1972年7月1日及以后出生）。招聘人数1名。
三：招聘方式：在中国研究生人才网上发布招聘公告。
四：资格审查：
所有应聘报名人员（报名截止日期：2012年11月15日）须持有：毕业证、学位证、身份证等原件及简历、业绩证明材料，于2012年11月15日前通过邮寄或发送电子邮件至电子邮箱：pxghy@163.com，由规划院在网上根据所寄材料进行资格初审，与符合条件的应聘人员联系，意向洽谈，双向选择，确定初审合格人员，由于萍乡引进高层次的人才较为困难，有几个专业如建筑学、城市规划专业，每年来应聘的人员少，有时甚至没有，根据这种情况，当应聘人员只有一个人选时，如果双方已达成意向，又符合应聘条件的，也同意进入下一个程序。如应聘岗位没有报名人员的或虽然有报名的但达不成意向洽谈的，本年度取消此岗位的招聘计划。初审合格人员再由有本单位负责人、人事和纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的公开招聘考核工作小组进行复审。（审查的依据：以市委市政府有关文件、市人才办要求和公开招选条件为依据，取得硕士或博士学位的截止时间为：2012年11月15日以前）。
资格审查合格以后，进入下一个程序。
五、专业测试、面试
1．专业测试：70%
由用人单位、市人才办、市人社局和主管部门纪检监察人员、本专业专家组成考评小组，对公开招选人员进行专业测试，测试内容为：招选专业的一项方案设计，测试时间240分钟，在12月15日前完成，具体时间另定。景观专业：用CAD天正软件设计完成一景观方案；photoshop等设计全套景观效果图文本。市政道路桥梁专业：完成一道路桥梁设计，并以口头形式表述：设计思路、分析研究结论，最终落实到方案的具体内容，方案设计占70%、口头表达能力占30%。最后根据考生完成的作品从口头表达及作品完成情况由专家、领导进行评分。
2．面试：主要测试口头表达能力30%
由用人单位、市人才办、市人社局和主管部门纪检监察人员、本专业专家组成考评小组，对公开招选人员进行面试。
依据评分的高低，取每专业的前二名（如特殊性只有一个人选，以合格以上成绩为同意，进入下一流程）。进入体检、组织考察阶段。体检标准参照公务员体检标准执行。体检或考察不合格的，再依次从高分到低分递补。考察内容：现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力等。并对应聘人员资格进行复查。
六、确定最终人选
根据专业测试、面试、体检、组织考察结果，由用人单位提出一名入选人名单，报主管局、市人才办、市人保局进行复审确定最终人选。
七、按市人才办的要求进行公示，办理相关人事调动手续。经批准的拟聘用人员，向社会公示一周，公示期间若无反映，正式办理人事调动手续，调入市规划勘察设计院事业编制。
八、报名需携带材料
1、本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书（注册证书）等，以上证件均需原件（复印件留存报名处）
2、本人履历和近期正面免冠1寸照片2张。
2012年11月15号
萍乡市规划勘察设计院