一、招聘岗位及人数
招聘文职岗位人数共60名，男女比例为1:2。
二、报考条件
1、遵守宪法和法律，拥护党的基本路线，作风正派，品行良好,无违法违纪记录，热爱公安交管工作，志愿献身公安交管事业，有本市常住户口(含四县)。
2、大专科及以上学历（或具有大专同等学历）。
3、年龄不超过35周岁，截止时间2011年6月30日。即1977年6月30日（含）以后出生。
4、身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰。无口吃、重听、色盲和其他传染性疾病，无残疾、心理素质好，适合从事相应工作。
5、有下列情形之一的，不得报考及聘用：
（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或被行政机关辞退、开除的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或受到处分的；
（3）因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等受到党纪、政纪、校纪处理的；
（4）道德败坏，有流氓、偷盗等不良行为受过公安机关处理的；
（5）其他原因不适合在公安文职岗位上工作的。
三、招聘方法及程序
本次招聘文职人员，按照报名、技能测试、体检、政审、公示、签订劳动合同等程序组织实施。
（一）招聘信息发布
招聘公告依据本实施方案制定，于7月17日在江南经理人网（http：//www.jncxo.com）、南昌人才网（http：//www.ncrcw.com.cn）网站上发布。
（二）报名与资格审查
1、报名
本次招聘采取网络报名方式进行。报名时间为2012年7月24日上午8:30至7月30日下午16:00，考生可从江南经理人网（http：//www.jncxo.com）进入报名系统。应聘人员需如实填写个人信息。
2、资格审查
考生网络报名成功后可直接在线缴费，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其考试资格及应聘资格。通过资格初审并缴纳考试费的考生可从网上报名系统打印准考证。
（三）技能测试（具体考试时间、地点见准考证）
技能测试考试内容为计算机技术能力测试（上机操作）。考试时限45分钟。
机考结束后，成绩将在江南经理人网上公示。
（四）体检
体检参照公务员招录体检标准，体检人员名单按考试总成绩由高到低按拟聘用岗位人数1：1的比例确定，并在江南经理人网上公布。
（五）政审
体检合格者参加政审。政审工作时，应聘人员需向南昌市公安交通管理局提供相关本人无违法违纪材料。对于有疑问的，将对应聘人员进行实地调查。
因体检、政审不合格等原因出现缺额的，由招聘领导小组研究决定是否递补。
（六）公示及办理聘用派遣手续
政审结束后，根据政审结果确定拟聘用人员，经南昌市公安交通管理局同意后，江南经理人网将公示最终聘用人员名单。应聘人员根据网上公示最终名单与南昌人才公司签订劳动合同，并由南昌人才公司派遣至南昌市公安交通管理局文职岗位上工作。
四、其他事项
1、本公告所称文职人员，是指按照市委、市政府规定的名额选用到南昌市公安交通管理局工作，主要在南昌市公安交通管理局非执法岗位上从事警务活动的保障性、辅助性、事务性工作。文职人员不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法活动行使指挥、管理、监督职能，不具有公务员身份，不享受人民警察的有关待遇，不配发警服和警用装备。
2、考试的具体时间地点及其他有关考务信息，将通过江南经理人网考试专栏予以发布，届时请应聘人员及时关注。
3、本次技能测试费需交30元，体检项目及所需费用另行通知。
4、文职人员工资待遇为每月1000元（含个人应缴社会保险费用）。
网上报名咨询电话：0791-86271019、86297818。