因工作需要，九江县人民政府行政服务中心管委会决定面向社会公开考录1名文秘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、考录范围
江西省范围内优秀大学毕业生。
二、考录条件
1、政治素质好，有强烈的事业心和责任感，热爱行政服务事业，爱岗敬业，遵纪守法；
2、本科以上学历，年龄在30周岁以下（1982年5月1日后出生）；
3、具备较强的文字功底，熟悉计算机应用；
4、身体健康，品貌端正。
三、报名事项及资格审查
1、报名者请于2012年 5月21日—— 5月25日到九江县人民政府行政服务中心管委会办公室办理报名手续（九江县人防综合大楼二楼，县人大办公楼左边）。
2、报名采取现场报名。报名时须提供本人身份证件、学历证书、相关资历证明（须提供原件和一套复印件），近期免冠同底版1寸照片3张。报名人员须如实填写报名表。如有发表文章的，须提供原件和一份复印件。
选调职位与报名人数达到1：3方可开考。本次公开选调，不收报名费和考试费，通过报名资格审查的考生，请听候通知领取准考证。
四、考录办法
1、笔试。主要测试政策理论水平和公文写作，考试范围：《公务员法》、《行政许可法》、《江西省行政服务中心管理办法》。笔试成绩占60%。
2、面试。笔试成绩前三名进入面试。面试采用结构化面试形式进行。面试成绩占40%。
笔试、面试时间另行通知。
3、体检。根据笔试占60%、面试占40%得出综合积分，从高分到低分按1：1确定体检对象，同分者笔试成绩高者优先。体检标准及办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》要求进行。体检不合格依次替补。
4、考察。体检合格者，由行政服务中心管委会对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。
5、录用。考察合格人员办理为期3个月的试用手续，试用合格的，签定聘用合同，工资待遇参照九江市行政服务中心管委会聘用干部标准执行。
五、相关要求
选调过程中严禁弄虚作假，确保选调工作公开、公平、公正，对违反相关规定和纪律要求的人员，要予以批评教育，情节严重的要依纪依法严肃处理。
联 系 人：九江县人民政府行政服务中心管委会
一、考录范围
江西省范围内优秀大学毕业生。
二、考录条件
1、政治素质好，有强烈的事业心和责任感，热爱行政服务事业，爱岗敬业，遵纪守法；
2、本科以上学历，年龄在30周岁以下（1982年5月1日后出生）；
3、具备较强的文字功底，熟悉计算机应用；
4、身体健康，品貌端正。
三、报名事项及资格审查
1、报名者请于2012年 5月21日—— 5月25日到九江县人民政府行政服务中心管委会办公室办理报名手续（九江县人防综合大楼二楼，县人大办公楼左边）。
2、报名采取现场报名。报名时须提供本人身份证件、学历证书、相关资历证明（须提供原件和一套复印件），近期免冠同底版1寸照片3张。报名人员须如实填写报名表。如有发表文章的，须提供原件和一份复印件。
选调职位与报名人数达到1：3方可开考。本次公开选调，不收报名费和考试费，通过报名资格审查的考生，请听候通知领取准考证。
四、考录办法
1、笔试。主要测试政策理论水平和公文写作，考试范围：《公务员法》、《行政许可法》、《江西省行政服务中心管理办法》。笔试成绩占60%。
2、面试。笔试成绩前三名进入面试。面试采用结构化面试形式进行。面试成绩占40%。
笔试、面试时间另行通知。
3、体检。根据笔试占60%、面试占40%得出综合积分，从高分到低分按1：1确定体检对象，同分者笔试成绩高者优先。体检标准及办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》要求进行。体检不合格依次替补。
4、考察。体检合格者，由行政服务中心管委会对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。
5、录用。考察合格人员办理为期3个月的试用手续，试用合格的，签定聘用合同，工资待遇参照九江市行政服务中心管委会聘用干部标准执行。
五、相关要求
选调过程中严禁弄虚作假，确保选调工作公开、公平、公正，对违反相关规定和纪律要求的人员，要予以批评教育，情节严重的要依纪依法严肃处理。
联 系 人：九江县人民政府行政服务中心管委会
陈 娟
咨询电话：0792-6823335
九江县人民政府行政服务中心管委会
2012年5月15日