一、招聘原则
严格按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。招聘岗位、条件和程序向社会公开，考试考核，择优录用。
二、招聘岗位及名额
县规划局事业编制专业技术人员3名
三、条件及资格
1、拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律、法规；
2、具有良好的品行和职业道德，有较强的事业心和责任感；
3、年龄为28周岁以下（1983年9月23日后出生），国家承认全日制普通院校本科及以上学历毕业生，必须具备毕业证书和学位证书，专业为城市规划、园林景观设计、土木工程和给排水;
4、身体健康；
5、本县机关事业单位在编人员不在此次招聘范围。
6、有以下情况之一者不具备报考资格：
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人、未满服务期或被辞退未满五年的事业单位工作人员、在读的非应届高校毕业生，有法律规定不得聘用的其它情况。
四、报名
9月23日至10月18日，报名的组织工作由县人力资源和社会保障局指导下，县监察局监督下，县规划局负责实施。报名采取现场报名的方式进行，报名时须携带本人身份证、就业报到证、毕业证、学位证书等证件原件及复印件各1份，近期小一寸正面免冠彩色照片3张。县外机关事业单位和国有企业在职人员报考者，需提供单位准许报名证明。经现场工作人员确认后，填写报名登记表一式两份。所有报名材料必须真实可靠，如弄虚作假，将取消报考资格。报名结束后县人力资源和社会保障局、县监察局和县规划局对报名人员进行资格初审，并提请公开招聘实施小组研究审定。审查合格者，发给《准考证》。笔试成绩公布后对入闱人员进行资格复审。报名比例未达到招聘岗位计划数的1：3，则按比例核减招聘岗位计划数。
报名时间：9月23日至10月18日，截止时间为10月18日。
报名地点：县规划局办公室(县建设局大楼四楼)
五、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试分数各占总成绩的50%。
1、笔试：笔试实行百分制。题目以主客观题相结合，以主观题为主，着重测试相关专业知识和基本理论知识的综合运用能力。按1：2的比例参加面试，笔试入闱末位成绩并列者同时进入面试。因缺考或其它原因不足面试1：2的比例时，面试成绩不能低于70分。笔试卷面总分为100分,分数精确到小数点后两位数。
2、面试：面试应聘人员的岗位专业素质和综合分析能力、创新能力、应变能力等。面试总分为100分，分数精确到小数点后两位数。
2、面试：面试应聘人员的岗位专业素质和综合分析能力、创新能力、应变能力等。面试总分为100分，分数精确到小数点后两位数。
六、体检、考核
1、体检：依据笔试加面试总成绩得分从高到低分岗位按1：1的比例确定体检人员（分数相同的笔试高者优先，笔试、面试均相同的同时进入体检），由县人力资源和社会保障局集中组织体检,并按要求到指定医院进行体检（费用自理），标准参照《公务员录用体检通用标准》。
2、考核：主要考核政治思想、道德品质、遵纪守法、工作表现等方面。
因体检、考核不合格或本人自动放弃出现空缺的，按综合成绩从高到低一次性等额递补（分数相同的笔试高者优先）。
七、聘用分配
各项考核合格经招聘工作领导小组研究确定的聘用人员，按规定程序办理聘用手续。
八、待遇
录用人员待遇按国家相关规定执行，实行专业岗位聘用制，享受全额拨款事业单位编制待遇，在招聘单位岗位上至少服务五年以上。并实行人事代理，试用期一年。
九、其它规定
1、报考者须留下有效的联系方式，在县人保局网站发布笔试及其它招聘事宜规定的时间内，不按时参加者即视为自动放弃。
2、监督、咨询电话：
县人保局：0792-4332920县监察局：0792-4332570
县规划局:0792-465560713970216072
德安县人力资源和社会保障局
德安县监察局
德安县规划局
二〇一一年九月二十三日