一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、应聘者应具备的公共条件
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、年龄在28周岁以内（1983年6月30日以后出生）。
三、招聘岗位、名额、学历、专业要求
（一）应聘者应具有全日制普通高等院校相关学历。
（二）招聘单位、名额、学历、专业要求
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序号
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主管部门
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招聘单位
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编制性质
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招聘
名额
|
学历要求
|
专业要求
|
|
|
1
|
县委办
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机关事务管理局
|
全额
|
1
|
本科
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财务或统计
|
|
|
党务公开网站管理办
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全额
|
1
|
本科
|
中文、哲学、新闻、计算机
|
|||
|
2
|
组织部
|
电教中心
|
全额
|
1
|
本科
|
中文、新闻、计算机、
|
|
|
3
|
农工部
|
农村经济信息中心
|
全额
|
1
|
本科
|
农业、中文
|
|
|
全额
|
1
|
大专
|
城乡规划、园林
|
||||
|
4
|
信访局
|
县长手机信箱办
|
全额
|
1
|
本科
|
中文、法律
|
|
|
5
|
财政局
|
基本建设管理中心
|
全额
|
3
|
大专
|
工民建、市政工程、路桥、
水利水电工程、工程预算
|
|
|
乡镇财政所
|
全额
|
4
|
大专
|
财会、财务、审计、计算机
|
|||
|
国有资产经管中心
|
全额
|
2
|
本科
|
财政、会计、财务、金融、
审计、税务
|
|||
|
国库集中收付中心
|
全额
|
3
|
本科
|
||||
|
会计核算中心
|
全额
|
4
|
本科
|
||||
|
6
|
环保局
|
污染物减排办
|
全额
|
1
|
本科
|
环境工程
|
|
|
7
|
农粮局
|
果业局
|
果树技术指导站
|
全额
|
1
|
本科
|
园艺
|
|
果业研究基地
|
全额
|
1
|
大专
|
经济、社会学、营销、贸易
|
|||
|
果树植保站
|
全额
|
1
|
本科
|
植保
|
|||
|
土壤肥料站
|
全额
|
1
|
大专
|
农业资源环境、植物营养
|
|||
|
8
|
药监局
|
食品药品检验所
|
全额
|
1
|
大专
|
食品科学、公卫、医药
|
|
|
9
|
商务局
|
口岸办
|
全额
|
1
|
本科
|
国贸、商务、口岸管理、英语
|
|
|
10
|
防震减灾局
|
抗震工程技术服务中心
|
全额
|
1
|
大专
|
勘察、土木、建筑工程或设计
|
|
|
11
|
工信局
|
民营企业局
|
全额
|
1
|
大专
|
专业不限
|
|
|
12
|
安监局
|
安全执法监察大队
|
全额
|
1
|
大专
|
化工、法律、中文、计算机
|
|
|
13
|
体育局
|
体育中心
|
全额
|
2
|
大专
|
体育
|
|
|
14
|
城管局
|
园林所
|
全额
|
1
|
本科
|
园林
|
|
|
15
|
人保局
|
劳动人事争议仲裁院
|
全额
|
1
|
本科
|
中文、法律、人力资源管理、计算机或取得劳动人事争议仲裁员资格
|
|
|
就业局小额担保中心
|
全额
|
1
|
大专
|
财会、中文、计算机
|
|||
|
农保局
|
全额
|
2
|
大专
|
财会
|
|||
|
1
|
大专
|
专业不限
|
|||||
|
16
|
统计局
|
普查中心
|
全额
|
1
|
本科
|
统计、财会、经济、中文、数学、计算机、工商管理
|
|
|
17
|
工业园区办
|
|
全额
|
2
|
大专
|
经济管理、工民建、市政建设、工程审计
|
|
|
18
|
司法局
|
司法所
|
全额
|
2
|
大专
|
法律
|
|
|
19
|
城乡建设局
|
规划建设监察大队
|
全额
|
2
|
本科
|
规划、建筑
|
|
|
20
|
城投公司
|
|
全额
|
1
|
本科
|
工民建、路桥
|
|
|
21
|
审计局
|
基建工程预决算审计中心
|
全额
|
1
|
大专
|
工民建、工程造价、工程预决算、公路桥梁
|
|
|
22
|
国土局
|
土地开发整理中心
|
经费全拨
|
1
|
本科
|
国土资源管理、文秘
|
|
|
土地评估所
|
1
|
大专
|
测绘
|
||||
|
合 计
|
|
|
51
|
|
|
||
,
四、招聘程序
招聘程序为报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、聘用。
（一）报名
1、报名时间：2011年5月27日至6月3日。
2、报名地点：县人保局人事考试中心（市政大楼411室）
3、报名须带材料：个人身份证或户口簿、毕业证原件及复印件、由乡镇计生办开具并由县人口计生委审定的计生证明或未婚证明、本人近期免冠彩色2寸照片2张。
4、每位报考人员只能报考一个岗位，如发现同时报考二个或二个以上岗位的，报名无效。
5、经资格审查后符合条件的应聘人数与招聘人数的比例应不低于3:1，达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘计划。
6、报考费：按200元/人收取。
（二）资格审查
资格审查由县人保局和用人单位主管部门共同负责。资格审查贯穿于公开招聘的全过程，凡发现考生与公告职位所要求的招聘资格条件不符的，即取消其招聘资格。
（三）笔试
1、领笔试准考证时间：6月 11日上午。
2、笔试时间：6月12日上午9:00-11:30。
3、笔试地点：寻乌县实验小学。
4、笔试内容：行政职业能力测验和申论。总分100分，占总成绩的60%。
5、根据笔试成绩由高到低按招聘名额1:2的比例确定入闱面试对象（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。
（四）面试
1、面试方式：参照公务员结构化面试方式进行。
2、面试时间地点：另行通知。
3、面试总分100分，占总成绩的40%。根据笔试、面试成绩经加权得出总成绩，按招聘名额1:1的比例确定体检对象（入闱最后一名成绩并列者以笔试成绩高者列入）。
（五）体检
体检参照公务员录用体检标准执行，体检不合格者不予聘用，所缺名额按总成绩依次递补。
（六）政审
政审由人保局和有关主管部门共同负责，政审不合格者不予聘用，所缺名额按总成绩依次递补。
（七）聘用
拟聘对象报县人事协调领导小组同意后，到人保局办理聘用等相关手续。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满经用人单位考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。招聘人员实行人事代理，享受规定待遇。
本公告由寻乌县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0797-2852578
寻乌县人力资源和社会保障局
二O一一年五月三日