宜黄县2024年城区中小学公开选调教师实施方案

一、基本原则

坚持德才兼备的标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，按总成绩从高到低录用。

二、选调对象

2019年9月及之前参加工作的全县乡镇中小学在编在岗教师（含2019录用的特岗教师和支教教师），小学教师（含城区小学）具备初中及以上教师资格证的可以报考初中岗位，初中教师不可报考小学岗位。

三、选调岗位及名额

四、选调条件

1.忠诚党的教育事业，遵纪守法，作风正派，具有良好的思想道德素养和教育教学基本素质，为人师表。

2.具有相应及以上层次的教师资格证书，且教师资格证学科、毕业证专业必须有一项与所报考学科一致（小学教育专业可报考小学阶段任一学科）。

3.身体健康，能胜任教育教学工作。

4.近三年年度考核和师德考核均为称职（合格）或以上等次。

5.具有下列情况之一者，不得报考：

（1）受到党纪、政纪处分及行政处罚或正在接受党纪、政纪立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受司法立案调查尚未作出结论的。

（2）其它不得参加选调的情形。

五、选调程序

（一）报名和资格审查

1.报名时间：2024年8月8-9日8:30--17:30。

2.报名地点：县教体局三楼人事股。

3.资格审查：报名的同时进行资格审查，且贯穿整个选调过程。资格审查时报考者须提供以下材料：本人学历证书、身份证、教师资格证，并上交一份复印件；报考人员基本信息表(见附件)。

4.报名方式：按学校分学科报名。

（二）组织考试

1.考试方式：本次选调采取笔试的方式进行。考试内容分“教育综合知识”和“学科专业知识”两部分，一场考完。笔试总分150分，其中“教育综合知识”50分、“学科专业知识”100分（小学岗位：小学知识占70%，初中知识占30%；初中岗位：初中知识占70%，高中知识占30%）。

2.考试时间：2024年8月13日上午8:30-11:00（语文8:30-11:30）。

3.考试地点：宜黄县第三中学

（三）确定拟录用人员

根据应试人员笔试总分从高到低，分学校学科进行排序，按选调名额1:1的比例划定拟录用人员，总分低于90分的不予录用。划定拟录人员时，如果总分相同，取笔试中“学科专业知识”分数高的；如“学科专业知识”成绩又相同，取学历高的；如学历又相同，则取教龄长的。拟录人员名单在县政府网站公示。 

（四）体检

拟录用人员在指定时间到指定医院体检，体检费用自理。体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

（五）考核录用

对拟录人员的德、能、勤、绩、廉进行全面考核，凡有弄虚作假、仿造涂改证件、考试作弊等违纪行为者，取消其选调资格。考核合格者，在名单公示无异后，由相关部门办理调动手续。

六、选调纪律

为确保选调工作的“公平、公正、公开”，本次选调严格实行任职回避和公务回避，凡工作人员及考生有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。

对弄虚作假、违反公开选调纪律的选调教师和工作人员，将按照有关规定追究责任。

七、其它事项

1.根据赣人社字〔2010〕408号文件规定，“调入事业单位的专业技术人员，应在现单位核准的岗位数内重新进行岗位聘用。如现单位相应岗位数没有空缺或未设置相应岗位，可暂时聘用到低一层级岗位中的最高等级岗位，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇”。

2.各乡镇学校要根据本校各学科教师数量，做好报名把关工作，确保新学年教学工作正常运转。

3.本《方案》由宜黄县选调工作领导小组负责解释。

咨询电话：0794-7662383

附件：宜黄县2024年城区中小学公开选调教师报名表 

                                                                                                               宜黄县教师选调工作领导小组           

                                                                                                                    2024年8月4日

附件：

                宜黄县2024年城区中小学公开选调教师报名表