会议宣读了市委副书记、常务副市长谢来发同志对全市人力资源和社会保障工作的重要批示，充分肯定了我市人社工作所取得的成绩，对下一步做好人社工作提出了殷切的希望。
会议总结了2015年和“十二五”时期以来全市人社工作取得的新成绩：促进就业创业创建了宜春品牌、完善社会保障体系探索了宜春模式、开展人事人才工作释放了宜春活力、构建和谐劳动关系创造了宜春经验、加强作风建设展示了宜春素质。
会议深入分析了现阶段全市人社工作面临的新挑战和新问题：就业结构性矛盾依然突出、“双创”扶持政策落实力度不够大、社会保险抗风险能力有待提升、高层次人才的智力支撑效应还不够凸显、人社领域深化改革的进度亟待提速、构建和谐劳动关系还需要创新等等。希望全市人社系统领导干部认真研究，加以解决。
会议强调了全市人社部门2016年的工作目标：一要创新思路，找准出路，苦练做功惠民生。二要凝心聚力，激发活力，加强人才队伍建设促发展。三要铆足干劲，保持韧劲，稳步推进人事工作添活力。四要主动作为，借势而为，构建和谐劳动关系补短板。五要既要勤政，又讲廉政，固本强基转作风。
会议最后指出，做好2016年的工作，责任重大，使命光荣，全市人社部门要下定决心，坚定信心，在市委、市政府的正确领导下，努力实现“十三五”时期人社事业发展良好开局，为五年决战同步全面小康做出新贡献！