送法律。宣传劳动用工等法律法规，指导企业合理、规范、稳定用工，为员工缴纳社会保险，保障劳动者权益，增强企业法律意识，构建和谐劳动关系。
送政策。为企业解读我市与企业息息相关的政策文件，降低失业保险费率、税收减免政策等，鼓励企业引进高层次人才，宣传我市实施积极的就业创业扶持政策，帮助企业掌握政策和申办程序，方便、顺利、及时地享受到政府扶持政策，推动大众创业万众创新新局面。
送贷款。加快落实推进新余市劳动密集型小企业和促进就业基地贷款贴息有关文件精神，加大小额担保贷款政策宣传力度，对符合条件的劳动密集型小企业和促进就业基地及时办理贷款和贴息手续。
送培训。鼓励企业开展新录用人员技能培训、职工岗位技能提升培训。针对企业特点,指导企业开发适应岗位需求的培训项目,提升员工技能水平，提高员工安全生产意识；指导企业按规定申报培训补贴。
送补贴。为企业详细介绍工业园定向培训补贴、技能鉴定补贴、青年见习补贴、社会保险补贴、高校毕业生一次性创业补贴、创业培训补贴等帮助企业稳定岗位的优惠政策，促进就业困难人员就业，帮助企业掌握申领补贴的办理程序及时享受补贴。
当日，分宜县就业局实地调查了解两家企业的用工、生产经营等有关实际情况，掌握企业发展面临的实际困难，帮助企业解决了有关问题。(黄红红)