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1、根据笔试、面试的总成绩，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。
2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，因我院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。
3、如应聘人员体检不合格或放弃应聘，医院可根据缺额，按考试成绩从高分到低分递补
南昌大学第二附属医院2016年高层次人员招聘公告（二）的体检、考核
发布时间：2016-05-10 16:46:02信息来源：【点击：次】
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