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井冈山管理局事业单位公开招聘接待员和讲解员的招聘程序

发布时间:2016-05-17 14:00:12信息来源:点击:

 

 江西人事考试网(www.qcstudy.com)快讯

 

  (一)报名

  1、报名时间:2016年5月30日- 6月3日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。

  2、报名地点:

  井冈山管理局政治处(井冈山茨坪·井冈山游客服务中心五楼)。

  联系人:李 芳13576869968、林常青13755429593、于小玲15179675618。

  3、其他有关要求:

  (1)考生须携带本人身份证、毕业证(应届毕业生需提供《就业推荐表》)、取得的资格证书、获奖证书等相关材料的原件及复印件和近期1寸同底免冠彩色照片2张到规定地点报名。

  (2)报名时须先测量身高,再填写《井冈山管理局2016年公开招聘接待、讲解员报名表》,每位考生限报一个职位。

  (3)报名人数与岗位拟招聘人数不足3∶1的,则取消或核减相应职位的招聘计划。

  (二)资格审查

  招聘工作领导小组办公室根据报考条件对报考人员进行资格初查,资格初审合格者发给准考证。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程。对提供虚假材料的考生,一经查实,取消其考试成绩和录用资格。

  (三)考试

  1、考试分面试和专业测试两个步骤进行;先进行结构化面试,后进行专业测试。

  2、面试

  面试时间和地点另行通知。

  3、专业测试(含笔试和才艺展示)

  专业测试时间和地点另行通知。

  4、成绩计算方法:

  (1)进入专业测试人员的确定,根据面试成绩从高分到低分,按岗位招聘计划1:3的比例确定,末位同分者一并入闱。面试成绩低于70分者不进入专业测试。

  (2)考生总成绩由面试和专业测试两项成绩合成,总分为100分,其中:面试成绩占总成绩的40%,专业测试成绩占总成绩60%。合成总成绩低于70分者不予录用。

  (四)体检

  招聘工作领导小组办公室根据考生合成总成绩,从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象(总成绩相同时, 则以专业测试成绩分数高者为体检对象;如专业测试成绩分数又相同时,通过加试来确定体检对象)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,统一到指定的医院进行体检。体检前因考生自愿放弃等原因出现的空缺,按合成总成绩从高分到低分依次递补一次(递补人员总成绩相同时, 则以专业测试成绩分数高者入闱体检对象;如专业测试成绩分数又相同时,不予递补),体检后不再递补。体检费用由考生自行负责。

  (五)考察和公示

  体检合格者进入考察和资格复审,由招聘工作领导小组办公室组织实施。根据考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在井冈山旅游网等网站公示7个工作日。

  (六)办理聘用手续

  公示后无异议的拟聘用人员,经井冈山管理局批准后试用一年(试用期包括在聘用期内),试用期待遇按国家相关文件规定执行。试用期满考核合格的,由用人单位与受聘人员签订不少于5年服务期的正式聘用合同。


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