江西人事考试网快讯：为加强文广新人才队伍建设，根据国家和省、市事业单位公开招聘有关规定，经研究并报有关部门同意，赣州市文化广电新闻出版局下属7个全额拨款事业单位拟面向社会公开招聘15名工作人员，面向全市各级党政机关、人民团体和全额拨款事业单位公开选拔1名赣州市图书馆副馆长（正科级）、1名图书管理员，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件。符合国人部发〔2005〕1号文件规定的条件和人社部发〔2010〕19号文件的有关规定。
5.如属机关行政、事业单位在编工作人员，历年年度考核称职或合格等次以上。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.现役军人;
5.在校就读的大学生;
6.违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员;
7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
（三）招聘专业和其他条件要求
详见附件：《赣州市文化广电新闻出版局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》。其中年龄计算截止时间为2016年5月31日，工作经历计算截止时间为2016年5月31日（考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历），任职时间计算截止时间为2016年5月31日。机关事业单位及国有企业正式人员报考，应出具单位及主管部门同意报考的证明。县（市、区）副科级以上干部还需提供当地组织（人事）部门同意报考的证明。
二、招考程序及方式
招考工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照网上报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
赣州市文物管理局（市博物馆、赣南客家博物馆）、赣州美术馆（赣南画院）所招聘岗位的考试为面试、笔试（先面试后笔试），分数各设100分，其中，市文物管理局（市博物馆、赣南客家博物）招聘岗位的面试、笔试成绩分别占总成绩的比重为7：3；赣州美术馆（赣南画院）所招聘岗位的面试、笔试成绩分别占总成绩的比重为6：4。以上单位招聘岗位根据面试成绩，由高分到低分按1：5比例确定笔试人选（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。符合条件的报名人数达不到1:5的，相应核减或取消该岗位招聘计划。
市图书馆、兴国微波站、赣州851台、赣州852台、市群众艺术馆（市非物质文化研究保护中心）的招聘岗位考试分为笔试、面试（先笔试后面试），分数各设100分，笔试、面试成绩分别占总成绩的比重均为6：4。以上单位招聘岗位根据笔试成绩，由高分到低分按1：3比例确定面试人选（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。
公开考选市图书馆副馆长考试分为笔试、面试（先笔试后面试），分数各设100分，笔试、面试成绩分别占总成绩的比重均为6：4。根据笔试成绩，由高分到低分按1：3比例确定面试人选（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。
（一）报名。采取网上报名，网上报名时间为2016年8月18日9:00—8月20日17:00，报名网站为赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com），每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下：
１.网上注册。报考人员应在网上报名时间内登录赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com），进入“赣州市文化广电新闻出版局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员考试网上报名专题”，点击“考生报名入口”，如实填写《赣州市文化广电新闻出版局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员考试报名表》，记下系统生成的报名序号（报考人员报名序号及身份证号将作为本人的登录标识，必须牢记）。核对信息无误后，请立即上传考生本人近期（半年内）电子照片和选择报考科目，并提交网上照片审查。以上操作均要在规定的网上报名时间内完成。提交成功的考生进入网上照片审查等待队列。网上照片审查通过后，需打印《赣州市文化广电新闻出版局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表》一式两份（面试前资格审查用）。报考实行诚信报名，网上报名时只审核照片，不进行资格审查，不符合岗位招聘条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。
2.网上缴费。完成网上注册并通过照片审查的报考人员直接进入缴费页面进行网上缴费。缴费后，可使用身份证号码及报名序号登录查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2016年8月21日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定，每人50元。
对成功报考人数与招聘人数之比达不到3:1的岗位[市文物管理局（市博物馆、赣南客家博物馆）、赣州美术馆（赣南画院）须达到5:1]，相应减少或取消该岗位招聘计划，并在赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）、赣州市文化广电新闻出版局网公布核减的招聘计划数或取消的招聘岗位。报考被取消招聘计划岗位的考生，不再改报其他岗位，考生所缴费用由赣州市人事考试中心直接网上退还到考生缴费账号。
3.网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内（2016年9月7日上午9：00--9月9日下午17：00）登录赣州市人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。
（二）笔试。笔试满分为100分，笔试采用闭卷方式进行。
1.笔试时间：2016年9月10日，上午9：00—11：30
2.笔试地点：设在赣州市章贡区（具体地点以《笔试准考证》为准）。
3.笔试内容：笔试内容为政治理论、法律常识、公文写作、时事等综合知识。评卷结束后，按笔试成绩，根据各岗位招聘人数从高分到低分按1：3的比例确定面试人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入），并在笔试结束后5日内将入闱人员名单在赣州人事考试网官方网站、赣州市文化广电新闻出版局网进行公告。
4.其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但因笔试缺考、考生作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃（以规定时间未参加资格审查领取面试准考证为依据）致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到1:3的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到1:3；如无人递补或递补后仍达不到1:3的，则按递补一次后（含无人递补）资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生（即面试达不到1:3的考生），如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即面试人数多于计划招聘人数），则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象；如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即面试人数等于或少于计划招聘人数），该职位所有考生最终面试成绩（报考同一职位的考生，如分在不同面试考场进行面试，需计算最终面试成绩）须达到70分及以上，方可入闱体检、考核（政审）环节。入闱面试人数已达到3:1的职位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到3:1及不能形成竞争关系的，该职位视为达到面试比例，该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核（政审）对象。报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分／同一职位本面试考场所有考生平均分。仅参加了笔试或一门考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。
报考本《实施方案》中注明的特殊岗位的考生，先面试再参加笔试。如报考特殊岗位符合条件的报名人数与招聘计划数不足5:1的，取消或相应核减招聘计划。如因自动放弃致面试人数与招聘计划数达不到5:1但能形成竞争关系的，面试可以开考，招聘计划不核减；不能形成竞争关系的，其面试成绩在70分及以上的考生，方可入闱笔试环节。特殊岗位面试后，按1:5比例确定入闱笔试人员。因面试缺考、作弊取消资格致招聘计划数与实际参加笔试有效人数达不到1:5的，如笔试人数与岗位最终招聘计划数形成竞争关系的，按面试及笔试总分高低择优确定入闱体检、考核人选；不能形成竞争关系的（即笔试人数少于等于招聘计划数），笔试成绩不低于特殊岗位笔试成绩合格线（根据特殊岗位笔试情况由市人社局公布）的人员，方可进入体检、考核环节。入闱笔试人员已达到1:5或能形成竞争关系，但因笔试缺考致笔试人数与招聘计划数不能达到1:5或不能形成竞争关系的岗位，仍按总分高低确定入闱体检、考核（政审）人员。仅参加了面试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。
（三）面试。在赣州人事考试网官方网站上公示笔试成绩及一般岗位（相对特殊岗位而言）首批入闱面试人员名单。一般岗位采取结构化面试方式进行；特殊岗位采取专业技能测试方式进行，面试后再进行笔试。面试成绩满分100分，按不同岗位计算比例计入总成绩。
1.特殊岗位面试
鉴于部分岗位的特殊性，根据有关规定，以下岗位作为先面试、后笔试的特殊岗位：⑴赣州市文物管理局（市博物馆、赣南客家博物馆）讲解员；⑵赣州美术馆（赣南画院）美术学（美术学、国画）专业工作人员；⑶赣州美术馆（赣南画院）艺术设计（视觉传达、平面设计、电脑设计）专业工作人员。
报考赣州市文物管理局（市博物馆、赣南客家博物馆）、赣州美术馆（赣南画院）所招聘岗位的考生面试前，需于2016年8月24日至8月26日 9:00—17:30进行报考资格审查，领取面试准考证。审查所需材料与一般岗位面试前资格审查相同（详见本方案“面试”规定中第3款“面试前资格审查”）。资格审查地点：赣州市章贡区长征大道市政中心南楼21楼会议室。资格审查合格者方可参加特殊岗位面试。特殊岗位面试具体时间、地点见面试准考证。特殊岗位面试结束后将在赣州人事考试网官方网站公布入闱笔试人员名单。未入闱笔试人员打印笔试准考证的序列号将屏蔽。面试未入闱笔试的考生由市人事考试中心在网上退回笔试报名费至考生缴费的账号。
2.一般岗位结构化面试
一般岗位统一时间进行结构化面试。面试主要考察考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力。
3.面试前资格审查
（1）入闱面试人员在规定的时间内（见入闱面试人员公告）到赣州市文化广电新闻出版局（赣州市章贡区长征大道市政中心南楼）21楼会议室参加现场资格审查。面试入闱人员在资格审查时须提供以下证件、资料：①《赣州市文化广电新闻出版局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表》（一式二份）; ②本人身份证原件及复印件；③毕业证、就业报到证、岗位要求的技术职称资格证等相关证件的原件及复印件；④本人近期（半年内）与《报名表》同底免冠一寸彩照4张。
下列人员还需提供如下材料：岗位要求具有工作经历的，须提供相应的工作经历证明原件；机关事业单位、国有企业正式人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明原件；县（市、区）副科级以上干部还需提供当地组织（人事）部门同意报考的证明。
（2）未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；资格审查不合格的，取消面试资格。因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额，按本方案“笔试”规定中第4款“其他事项”的规定处理。
（3）资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程（含聘用后的试用期内），对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
4.面试时间、地点：详见《面试准考证》。
5.面试内容：市图书馆、兴国微波站、赣州八五一台、赣州八五二台、赣州市群众艺术馆以及公开选拔市图书馆副馆长面试采取结构化面试的形式，主要测试应试者的适应能力、人际沟通、综合分析、主动性、应变能力、语言表达、举止仪表等。
赣州市文物管理局（市博物馆、赣南客家博物馆）招聘讲解员面试采取朗诵、即席讲解、评委提问、才艺展示等方式进行，其中才艺展示设定演唱、舞蹈、演讲三项内容，由考生自行选择一项进行展示。赣州美术馆（赣南画院）采取半结构化和专业技能（分别设立比例，其中：结构化部分占40%，技能部分占60%）相结合的形式，除测试应试者的适应能力、人际沟通、综合分析、主动性、应变能力、语言表达、举止仪表等内容外，其中，美术学（美术学、国画）专业需现场考核国画创作能力，艺术设计（视觉传达、平面设计、电脑设计）专业需现场考核photoshop、corelDRAW设计软件运用能力。
面试结束后，依据折算后考生的考试总成绩（笔试成绩+面试成绩），选拔赣州市图书馆副馆长按1：2比例确定体检和考察对象，其它岗位根据招聘岗位计划数按1:1的比例从高分到低分确定体检和考察对象。如考生的考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检和考察对象，并在赣州人事考试网官方网站、赣州市文化广电新闻出版局网发布公告。
（四）体检和考察
1.体检
体检标准按照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2010〕19号）及《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等文件执行。体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自负。体检合格者列为考察对象，体检不合格者取消招聘资格。因个人原因放弃或体检不合格等原因出现空缺，则按报考同一岗位考生的考试总成绩从高分到低分依次递补体检对象（如遇同分时，则按面试成绩从高到低依次递补体检对象）。
2.考察
由赣州市文化广电新闻出版局组成考察组，对体检合格的考生，从思想政治、遵纪守法、道德品质等方面的表现情况进行全面考察，并对报考条件进行复审。考察主要采取个别谈话、查阅档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察不合格者取消招聘资格。另，选拔赣州市图书馆副馆长岗位还需进行差额票决，市文广新局党组根据考察情况和市图书馆事业发展需要、领导班子建设需要，对考察合格人员进行差额票决，提出拟任人选。
（五）公示和聘用
1.公示。对体检、考察合格的人员，根据岗位安排，等额确定拟聘用人员，并在赣州人事考试网官方网站、赣州市文化广电新闻出版局网等媒体公示7个工作日。公示结束后，如无异议或异议不影响聘用的，办理聘用手续。
2.聘用。赣州市图书馆副馆长职位拟任人选经市委组织部审批同意调动后，办理任职手续，任职实行试用期一年，试用期满后，由市文广新局对其进行考核，经考核合格的正式任职，并按规定办理相关手续，不合格的免去所任职务，按选拔前职务层次安排工作。其他岗位对被聘用的人员按有关规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生现为行政或参公编制，聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的，聘用后按照人社部门核准的岗位等级享受相应工资待遇，职务按职员执行。
三、公开招聘工作由市纪委驻市人社局、市文广新局纪检监察部门进行全程监督。
四、咨询和监督举报电话
政策咨询电话：0797-8391398
网上报名咨询电话：0797-8179899、8174439
监督举报电话：0797-8388381
2017年江西公务员考试教材详见：江西人事考试网
为加强文广新人才队伍建设，根据国家和省、市事业单位公开招聘有关规定，经研究并报有关部门同意，赣州市文化广电新闻出版局下属7个全额拨款事业单位拟面向社会公开招聘15名工作人员，面向全市各级党政机关、人民团体和全额拨款事业单位公开选拔1名赣州市图书馆副馆长（正科级）、1名图书管理员，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件。符合国人部发〔2005〕1号文件规定的条件和人社部发〔2010〕19号文件的有关规定。
5.如属机关行政、事业单位在编工作人员，历年年度考核称职或合格等次以上。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.现役军人;
5.在校就读的大学生;
6.违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员;
7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
（三）招聘专业和其他条件要求
详见附件：《赣州市文化广电新闻出版局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》。其中年龄计算截止时间为2016年5月31日，工作经历计算截止时间为2016年5月31日（考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历），任职时间计算截止时间为2016年5月31日。机关事业单位及国有企业正式人员报考，应出具单位及主管部门同意报考的证明。县（市、区）副科级以上干部还需提供当地组织（人事）部门同意报考的证明。
二、招考程序及方式
招考工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照网上报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
赣州市文物管理局（市博物馆、赣南客家博物馆）、赣州美术馆（赣南画院）所招聘岗位的考试为面试、笔试（先面试后笔试），分数各设100分，其中，市文物管理局（市博物馆、赣南客家博物）招聘岗位的面试、笔试成绩分别占总成绩的比重为7：3；赣州美术馆（赣南画院）所招聘岗位的面试、笔试成绩分别占总成绩的比重为6：4。以上单位招聘岗位根据面试成绩，由高分到低分按1：5比例确定笔试人选（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。符合条件的报名人数达不到1:5的，相应核减或取消该岗位招聘计划。
市图书馆、兴国微波站、赣州851台、赣州852台、市群众艺术馆（市非物质文化研究保护中心）的招聘岗位考试分为笔试、面试（先笔试后面试），分数各设100分，笔试、面试成绩分别占总成绩的比重均为6：4。以上单位招聘岗位根据笔试成绩，由高分到低分按1：3比例确定面试人选（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。
公开考选市图书馆副馆长考试分为笔试、面试（先笔试后面试），分数各设100分，笔试、面试成绩分别占总成绩的比重均为6：4。根据笔试成绩，由高分到低分按1：3比例确定面试人选（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。
（一）报名。采取网上报名，网上报名时间为2016年8月18日9:00—8月20日17:00，报名网站为赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com），每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下：
１.网上注册。报考人员应在网上报名时间内登录赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com），进入“赣州市文化广电新闻出版局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员考试网上报名专题”，点击“考生报名入口”，如实填写《赣州市文化广电新闻出版局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员考试报名表》，记下系统生成的报名序号（报考人员报名序号及身份证号将作为本人的登录标识，必须牢记）。核对信息无误后，请立即上传考生本人近期（半年内）电子照片和选择报考科目，并提交网上照片审查。以上操作均要在规定的网上报名时间内完成。提交成功的考生进入网上照片审查等待队列。网上照片审查通过后，需打印《赣州市文化广电新闻出版局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表》一式两份（面试前资格审查用）。报考实行诚信报名，网上报名时只审核照片，不进行资格审查，不符合岗位招聘条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。
2.网上缴费。完成网上注册并通过照片审查的报考人员直接进入缴费页面进行网上缴费。缴费后，可使用身份证号码及报名序号登录查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2016年8月21日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定，每人50元。
对成功报考人数与招聘人数之比达不到3:1的岗位[市文物管理局（市博物馆、赣南客家博物馆）、赣州美术馆（赣南画院）须达到5:1]，相应减少或取消该岗位招聘计划，并在赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）、赣州市文化广电新闻出版局网公布核减的招聘计划数或取消的招聘岗位。报考被取消招聘计划岗位的考生，不再改报其他岗位，考生所缴费用由赣州市人事考试中心直接网上退还到考生缴费账号。
3.网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内（2016年9月7日上午9：00--9月9日下午17：00）登录赣州市人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。
（二）笔试。笔试满分为100分，笔试采用闭卷方式进行。
1.笔试时间：2016年9月10日，上午9：00—11：30
2.笔试地点：设在赣州市章贡区（具体地点以《笔试准考证》为准）。
3.笔试内容：笔试内容为政治理论、法律常识、公文写作、时事等综合知识。评卷结束后，按笔试成绩，根据各岗位招聘人数从高分到低分按1：3的比例确定面试人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入），并在笔试结束后5日内将入闱人员名单在赣州人事考试网官方网站、赣州市文化广电新闻出版局网进行公告。
4.其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但因笔试缺考、考生作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃（以规定时间未参加资格审查领取面试准考证为依据）致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到1:3的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到1:3；如无人递补或递补后仍达不到1:3的，则按递补一次后（含无人递补）资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生（即面试达不到1:3的考生），如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即面试人数多于计划招聘人数），则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象；如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即面试人数等于或少于计划招聘人数），该职位所有考生最终面试成绩（报考同一职位的考生，如分在不同面试考场进行面试，需计算最终面试成绩）须达到70分及以上，方可入闱体检、考核（政审）环节。入闱面试人数已达到3:1的职位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到3:1及不能形成竞争关系的，该职位视为达到面试比例，该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核（政审）对象。报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分／同一职位本面试考场所有考生平均分。仅参加了笔试或一门考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。
报考本《实施方案》中注明的特殊岗位的考生，先面试再参加笔试。如报考特殊岗位符合条件的报名人数与招聘计划数不足5:1的，取消或相应核减招聘计划。如因自动放弃致面试人数与招聘计划数达不到5:1但能形成竞争关系的，面试可以开考，招聘计划不核减；不能形成竞争关系的，其面试成绩在70分及以上的考生，方可入闱笔试环节。特殊岗位面试后，按1:5比例确定入闱笔试人员。因面试缺考、作弊取消资格致招聘计划数与实际参加笔试有效人数达不到1:5的，如笔试人数与岗位最终招聘计划数形成竞争关系的，按面试及笔试总分高低择优确定入闱体检、考核人选；不能形成竞争关系的（即笔试人数少于等于招聘计划数），笔试成绩不低于特殊岗位笔试成绩合格线（根据特殊岗位笔试情况由市人社局公布）的人员，方可进入体检、考核环节。入闱笔试人员已达到1:5或能形成竞争关系，但因笔试缺考致笔试人数与招聘计划数不能达到1:5或不能形成竞争关系的岗位，仍按总分高低确定入闱体检、考核（政审）人员。仅参加了面试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。
（三）面试。在赣州人事考试网官方网站上公示笔试成绩及一般岗位（相对特殊岗位而言）首批入闱面试人员名单。一般岗位采取结构化面试方式进行；特殊岗位采取专业技能测试方式进行，面试后再进行笔试。面试成绩满分100分，按不同岗位计算比例计入总成绩。
1.特殊岗位面试
鉴于部分岗位的特殊性，根据有关规定，以下岗位作为先面试、后笔试的特殊岗位：⑴赣州市文物管理局（市博物馆、赣南客家博物馆）讲解员；⑵赣州美术馆（赣南画院）美术学（美术学、国画）专业工作人员；⑶赣州美术馆（赣南画院）艺术设计（视觉传达、平面设计、电脑设计）专业工作人员。
报考赣州市文物管理局（市博物馆、赣南客家博物馆）、赣州美术馆（赣南画院）所招聘岗位的考生面试前，需于2016年8月24日至8月26日 9:00—17:30进行报考资格审查，领取面试准考证。审查所需材料与一般岗位面试前资格审查相同（详见本方案“面试”规定中第3款“面试前资格审查”）。资格审查地点：赣州市章贡区长征大道市政中心南楼21楼会议室。资格审查合格者方可参加特殊岗位面试。特殊岗位面试具体时间、地点见面试准考证。特殊岗位面试结束后将在赣州人事考试网官方网站公布入闱笔试人员名单。未入闱笔试人员打印笔试准考证的序列号将屏蔽。面试未入闱笔试的考生由市人事考试中心在网上退回笔试报名费至考生缴费的账号。
2.一般岗位结构化面试
一般岗位统一时间进行结构化面试。面试主要考察考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力。
3.面试前资格审查
（1）入闱面试人员在规定的时间内（见入闱面试人员公告）到赣州市文化广电新闻出版局（赣州市章贡区长征大道市政中心南楼）21楼会议室参加现场资格审查。面试入闱人员在资格审查时须提供以下证件、资料：①《赣州市文化广电新闻出版局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表》（一式二份）; ②本人身份证原件及复印件；③毕业证、就业报到证、岗位要求的技术职称资格证等相关证件的原件及复印件；④本人近期（半年内）与《报名表》同底免冠一寸彩照4张。
下列人员还需提供如下材料：岗位要求具有工作经历的，须提供相应的工作经历证明原件；机关事业单位、国有企业正式人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明原件；县（市、区）副科级以上干部还需提供当地组织（人事）部门同意报考的证明。
（2）未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；资格审查不合格的，取消面试资格。因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额，按本方案“笔试”规定中第4款“其他事项”的规定处理。
（3）资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程（含聘用后的试用期内），对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
4.面试时间、地点：详见《面试准考证》。
5.面试内容：市图书馆、兴国微波站、赣州八五一台、赣州八五二台、赣州市群众艺术馆以及公开选拔市图书馆副馆长面试采取结构化面试的形式，主要测试应试者的适应能力、人际沟通、综合分析、主动性、应变能力、语言表达、举止仪表等。
赣州市文物管理局（市博物馆、赣南客家博物馆）招聘讲解员面试采取朗诵、即席讲解、评委提问、才艺展示等方式进行，其中才艺展示设定演唱、舞蹈、演讲三项内容，由考生自行选择一项进行展示。赣州美术馆（赣南画院）采取半结构化和专业技能（分别设立比例，其中：结构化部分占40%，技能部分占60%）相结合的形式，除测试应试者的适应能力、人际沟通、综合分析、主动性、应变能力、语言表达、举止仪表等内容外，其中，美术学（美术学、国画）专业需现场考核国画创作能力，艺术设计（视觉传达、平面设计、电脑设计）专业需现场考核photoshop、corelDRAW设计软件运用能力。
面试结束后，依据折算后考生的考试总成绩（笔试成绩+面试成绩），选拔赣州市图书馆副馆长按1：2比例确定体检和考察对象，其它岗位根据招聘岗位计划数按1:1的比例从高分到低分确定体检和考察对象。如考生的考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检和考察对象，并在赣州人事考试网官方网站、赣州市文化广电新闻出版局网发布公告。
（四）体检和考察
1.体检
体检标准按照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2010〕19号）及《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等文件执行。体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自负。体检合格者列为考察对象，体检不合格者取消招聘资格。因个人原因放弃或体检不合格等原因出现空缺，则按报考同一岗位考生的考试总成绩从高分到低分依次递补体检对象（如遇同分时，则按面试成绩从高到低依次递补体检对象）。
2.考察
由赣州市文化广电新闻出版局组成考察组，对体检合格的考生，从思想政治、遵纪守法、道德品质等方面的表现情况进行全面考察，并对报考条件进行复审。考察主要采取个别谈话、查阅档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察不合格者取消招聘资格。另，选拔赣州市图书馆副馆长岗位还需进行差额票决，市文广新局党组根据考察情况和市图书馆事业发展需要、领导班子建设需要，对考察合格人员进行差额票决，提出拟任人选。
（五）公示和聘用
1.公示。对体检、考察合格的人员，根据岗位安排，等额确定拟聘用人员，并在赣州人事考试网官方网站、赣州市文化广电新闻出版局网等媒体公示7个工作日。公示结束后，如无异议或异议不影响聘用的，办理聘用手续。
2.聘用。赣州市图书馆副馆长职位拟任人选经市委组织部审批同意调动后，办理任职手续，任职实行试用期一年，试用期满后，由市文广新局对其进行考核，经考核合格的正式任职，并按规定办理相关手续，不合格的免去所任职务，按选拔前职务层次安排工作。其他岗位对被聘用的人员按有关规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生现为行政或参公编制，聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的，聘用后按照人社部门核准的岗位等级享受相应工资待遇，职务按职员执行。
三、公开招聘工作由市纪委驻市人社局、市文广新局纪检监察部门进行全程监督。
四、咨询和监督举报电话
政策咨询电话：0797-8391398
网上报名咨询电话：0797-8179899、8174439
监督举报电话：0797-8388381
2017年江西公务员考试教材详见：江西人事考试网