一、选调职位、人数、范围及条件
（一）职位、人数、范围
1.职位：综合室科员3名，机要局科员1名，民声通道室科员1名（事业编）；
2.人数：5人；
3.范围：面向全县行政、事业单位（医院除外）公开选调。
（二）资格条件
选调人员应具有较高的政治素质、较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神，有较强的文字综合和组织协调能力，具有两年以上工作经历（截止日期为2016年9月30日），男性，身体健康，且参加工作以来年度考核等次均为称职及以上。同时，应具备以下资格条件：
1.综合室科员要求在编在岗的公务员身份人员，全日制本科及以上学历，年龄26岁以下（1990年1月1日以后出生）；
2.机要局科员要求在编在岗的公务员身份人员，本科及以上学历，年龄35周岁以下（1980年9月30日以后出生）;
3.民声通道室科员要求是通过正规录用程序进入事业单位的在编在岗人员，全日制本科及以上学历，限中文、文秘或汉语言文学专业，年龄在26岁以下（1990年1月1日以后出生）。
有下列情形之一的，不能报名：
1.新录用公务员未满2年(含试用期)的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
4.法律、法规规定不适宜参加选调的人员。
二、选调程序和时间安排
(一)发布公告：9月14日-9月17日通过德安县党政办公平台、德安政府网、德安新闻网、德安党建网、廉洁德安、德安宣传微信公众号等媒体发布公告。
(二)报名：报名时间为9月18日8:00-9月19日17:00，请报考人员登录德安政府网（http://www.dean.gov.cn）、德安新闻网（http://www.deannews.com）和德安县党政办公平台下载并填写《报名登记表》，并贴上本人近期免冠正面照片，提交资格审查。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效。报名表直接提交至中共德安县委办公室（新市民服务心大楼804室）进行资格初审。开考比例不低于1:3。
（三）领取准考证：报考人员资格初审通过后，9月20日10:00-17:00考生到县委办公室（新市民服务心大楼804室）领取准考证。
（四）笔试：2016年9月21日（星期三）进行笔试。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、调查研究和文字表达能力等综合素质。分值：100分。笔试具体时间和地点详见准考证，不再另行通知。根据笔试成绩从高分到低分，按选调人数1︰3的比例确定面试对象（末位成绩相同者一并入闱面试）。
（五）资格审查：面试入闱人员于2016年9月22日（星期四）持以下相关证明及证件到县委办公室进行资格复审并领取面试准考证:
1.本人有效身份证原件及复印件；
2.学历证书（学位证书）原件及复印件；
3.单位同意报考证明；
4.近期1寸彩色免冠照片2张。
县委办公室将会同县委人才办对面试入闱人员档案进行核查，其中机要局科员面试入闱人员要另外进行政审。人员资格审查不合格的，依次递补。
（六）面试：2016年9月24日（星期六）进行面试。面试主要测试报考人员的综合素质，分值:100分。具体时间、地点另行通知。参加面试人员须携带居民身份证和面试准考证。按总成绩（笔试成绩占60%、面试成绩占40%）从高分到低分按1︰2的比例确定为考察对象(末位成绩相同者一并入闱考察)。
(七）组织考察：对由县委办公室会同县委人才办组成考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察工作实绩、作风和群众口碑。考察结束后，选调单位综合考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论择优提出拟选调人选，考试总成绩不作为最后确定选调人员的唯一依据。
（八）确定人选：依据总成绩，根据考察情况确定拟选调人员。对拟选调人员，从正式选用之日起试用6个月。试用期满后进行考核，考核合格的将办理正式调入手续。考核不合格的取消选调资格。
三、纪律要求
（一）资格审查工作贯穿考试选调工作全过程。
（二）凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消选调资格并通报其所在单位。
四、咨询电话
中共德安县委办公室:4332633 县委人才办:4665728，
未尽事宜，由县委办公室、县委人才办（设在县委组织部）负责解释。
德安县委办公室
2016年9月14日