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华东交通大学理工学院2016-2017年人才招聘计划

发布时间:2016-11-03 11:13:43信息来源:点击:
一、招聘对象:

1、教授、副教授、博士研究生等高层次人才;

2、讲师和硕士研究生。

二、招聘岗位:

1、学科带头人

要求:具有博士学位的教授,在教学、学术研究、工程实践或企业管理上有较深的造诣,在科学研究方面取得显著成就,在国内学术界有一定的影响,有丰富的高等教育教学和管理经验。产学研合作能力强可优先考虑。

待遇:面议。

2、博士研究生

要求:具有博士学位,学术成果突出或具有扎实的理论基础、较强的研究能力和较大的发展潜力,具备从事高等教育教学和独立开展本学科科学研究的能力,产学研合作能力强可优先考虑。

待遇:年薪9万。

3、骨干教师

要求:具有副教授及以上职称,或要求有高等学校的工作经历,有丰富的本科教学经验,工程实践或企业管理经验丰富,在本学科教学领域有较丰富的成果,产学研合作能力强可优先考虑。

待遇:年薪8万。

4、中级职称教师

要求:具有中级职称,扎实的理论基础,公共课教师能系统讲授两门及以上课程,专业课教师能系统讲授本专业两门及以上专业基础课或专业课。并能根据人才培养计划的安排组织相关的实践教学工作。年龄40岁以下。

待遇:年薪6万。

5、硕士研究生

要求:具有硕士学位,扎实的理论基础、较强的研究能力和较大的发展潜力,具备从事高等教育教学和独立开展本学科科学研究的能力,年龄40岁以下。

待遇:年薪5.5万。

三、相关待遇:

1、学校健全了“五险一金(社保、年金)”为主体的教师保障福利项目。

2、学科带头人分配120m2住房一套,并配备床、书桌、椅子基本家具,热水器、电视、空调和厨房基本用具。

3、家住外地的博士研究生和骨干教师分配60m2住房一套,并配备床、书桌、椅子基本家具,厨房基本用具。

4、录用者除了可享受上述工资待遇外,学校还根据学科的不同特点和应聘者的基本情况,将为入选者提供良好的研究条件。如条件特别突出,具体待遇仍可面议。

四、人才招聘计划表

部门

专业(方向)

数量

要求

建筑工程、铁道工程道、路桥梁与渡河工程、交通工程、给水排水工程、工程管理、建筑学、环境设计、视觉传达设计、工程造价

12

硕士(讲师)及以上

电气工程及其自动化(电力牵引与传动控制方向、电力系统及其自动化方向、轨道车辆方向)、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程(移动通信方向、轨道信号方向)、电子商务、软件工程、网络工程

18

硕士(讲师)及以上

会计学、人力资源管理、市场营销、金融学、国际经济与贸易、酒店管理

19

硕士(讲师)及以上

法学、英语语言文学及翻译、商务英语、公共事业管理、思想政治理论课

18

硕士(讲师)及以上

数学、物理

10

硕士(讲师)及以上

机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程汽车、服务工程、物流管理、车辆工程

22

硕士(讲师)及以上

体育

分院

体育

6

硕士(讲师)及以上

土木工程、通信工程、机械制造、测量、计算机/网络、加工中心、数控车床、普通车床、钳工、铣(刨、磨)

10

本科及以上或有实践经验

五、联系方式:

联系电话:0791-82293613、0791-82293788(来电时请说明是在高校人才网看到的信息。)

E-mail:lgxyrsc@163.com

联系人:李老师

地址:华东交通大学理工学院人事处(江西省南昌市昌北经济开发区黄家湖东路111号)

邮编:330100

网址:http://www.ecjtuit.com.cn/

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