一、招聘原则
1、“公开、公正、公平”的原则；
2、考试与考察相结合择优聘用的原则。
二、招聘岗位及人数
每个乡镇(除石桥镇)劳保所协管员各1名，共22名。
三、招聘条件
1、遵纪守法，作风正派，近三年内无违法违纪行为；
2、五官端正，身体健康，能适应该岗位的身体条件；
3、高中及中专及以上学历；
4、年龄40周岁以下（
5、能熟练操作计算机。
四、招聘程序
（一）报名
报名采取定向报名，即报名时须填报具体哪个乡镇劳保所协管员，并注明是否服从调剂。
1.报名时间及地点：
2.报名所需证件：应聘人员持本人身份证、毕业证原件及复印件各1份；近期同底版照片2张；并如实填报《永新县乡镇劳保所协管员招聘报名表》一式两份。
3.资格审查：报名截止后，对报考人员的资格条件统一进行审查。资格审查贯穿招聘全过程，如有弄虚作假者，一经查实，取消其资格。
（二）考试
通过考试的方式，确定拟聘人员，考试方式另行确定。
考试时间：2016年12月10日上午9:00。
考试地点：永新县医保局
（三）体检
1、经考察合格的人员进入体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由受检人员自理。
2、因体检不合格或考生自愿放弃而出现的空缺岗位，按考试成绩从高分到低分依次递补。
五、聘用办法及待遇
1、所聘人员实行合同制管理，试用期3个月，试用期满经考核合格后，正式聘用上岗（聘用时间为三年），考核不合格的不予聘用。三年聘用期满后，根据工作需要，经考核合格的可以续聘，不合格的予以解聘。
2、聘用后的待遇。试用期内每月工资1800元，正式上岗后每月工资2000元（含个人承担部分的社会保险费），并按国家规定为其办理养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险。
咨询电话：7734422
永新县人力资源和社会保障局