根据工作需要，万年县公安局交警大队决定面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次面向社会公开招聘交警大队警务辅助人员10名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家的法律法规；
3.忠诚可靠，品行端正，心理健康，严守纪律，自愿从事警务辅助工作，吃苦耐劳，服从组织分配；
4.年龄为18周岁以上，30周岁以下（1989年11月1日至2001年10月31日期间出生）；
5.男性，身高172cm以上（退伍军人、警校毕业生可放宽至170cm），五官端正，双眼裸眼视力均不得低于4.8或矫正视力在5.0以上，无残疾、无口吃、无重听、无色盲色弱、无纹身、无传染性疾病，无精神遗传性疾病；
6.高中及以上学历，并具有符合职位要求的工作能力；
7.本人没有违法犯罪记录，政治历史清白；
8.退伍军人及警校毕业生优先聘用；
（二）有下列情形之一者，不得应聘
1.受过刑事处罚或治安管理处罚的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.有吸毒史、精神病史的；
5.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7.其他不适合从事警务辅助工作情形的。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名统一采用现场报名的方式，招聘人员需如实填写个人信息，现场填写报名表，报名的同时根据报考条件进行资格审查。
报名时间：2019年10月18日-2019年10月25日
报名地点：江西省新联人力资源有限公司
报名地址：万年县陈营镇万泉东路外商大厦二楼
联系方式：15350251696余 15779337630吴
2、不接受电话或邮寄材料报名。需携带近期1寸彩色免冠照片，身份证复、毕业证、学位证、退伍证（如有）等相关材料。如提交资料不全，导致不符合应聘要求，将做不符合要求处理，不通知后续测试。
3.资格审查：根据应聘者提交的信息资料进行资格初审，对初审符合招聘条件的人员，将电话通知进行后续测试。资格审查将贯穿招聘过程始终，发现问题随时取消招聘资格。
（二）体能测试
体能测试项目为： 1000米跑、俯卧撑、立定跳远，标准按《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行，每项100分。体能测试合格人员（每项均在60分（含）以上）进入笔试、面试环节。
（三）笔试
笔试内容为：政治理论、文化知识、《道路交通安全法》等，笔试成绩满分100分。
（四）面试
根据笔试成绩从高到低按各职位招聘计划数1∶1.2比例确定参加面试人员。面试主要测试应聘者综合分析、逻辑思维、协调应变、解决问题和语言表达等综合素质能力，面试成绩满分为100分。
（五）体检
根据总成绩（总成绩=笔试成绩+面试成绩）排名，按计划招聘人数从高分到低分1:1比例等额确定体检对象。体检项目和标准参照有关规定执行。体检费用由应聘者本人承担。
(六) 政审
体检合格人员进入政审环节。政审参照人民警察招录的有关规定进行，主要对应聘人员现实和政治表现及有无违法犯罪情况、家庭主要成员及近亲属情况进行审查。
(七) 公示与聘用
政审合格人员确定为拟聘用人员并进行公示。经公示符合聘用条件的人员，由指定劳务派遣单位与聘用人员签订劳动合同，试用期3个月，试用期考核不合格的取消聘用。
四、薪酬待遇
招聘人员为万年县公安局交警大队警务辅助人员，不具有人民警察和公务员身份，主要从事警务辅助工作。试用期工资1800元/月，试用合格后，每月工资3100/月（含养老、医疗、工伤等保险)。
五、其他
1.其他未尽事宜，按照警务辅助人员管理的相关规定执行。
2.咨询电话：0793-3698388 15779337630吴
15350251696余
3.本公告由万年县公安局交通警察大队负责解释。