一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则，按照德才兼备的用人标准，择优选聘敬老院护理人员，由县民政局和有关乡（镇）人民政府具体组织实施。县监察委、人社局负责对招聘工作的监督。
二、招聘岗位、数量
本次招聘护理工作人员15名。
三、招聘对象及要求
1、初中及以上文化程度，年龄50周岁以下（1969年12月14日以后出生）
2、热爱本职工作，有一定的护理知识和护理技能。（有敬老院工作经历或已取得养老护理资格证书、有护理服务工作经验者优先录用）
3、有与老人沟通的耐心和热情，不怕苦、不怕累、不怕脏，愿意为五保老人做好精心照料和护理;
4、身体健康无传染病，具备正常履行职责的身体条件。
5、如报名人员不足可报招聘领导小组同意后，适当放宽报名条件。
四、福利待遇
1.聘用人员实行劳动合同管理，试用期一个月，试用期工资为2000元/月。试用期满考核合格者，签订劳动合同。不合格者，取消聘用。劳动合同实行一年一签，合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位要求的，期满后不再签订劳动合同，合同终止。
2.聘用期间护理人员按照公益性岗位工资标准执行。
3.拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格。
4.拟聘用人员与原工作单位签有劳动用工合同或者聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理，终止原合同后方可聘用。
五、报名时间
报名时间：2019年12月14日—12月20日，工作日上午9:00—12:00，下午3:00—5:30。
六、报名方式
现场报名：县稍口行政小区E栋民政局三楼养老服务股。报名者须填好《报名登记表》（表内附一寸免冠彩照一张），并提供本人身份证、健康证复印件各一份。
七、录用方式
所有报名人员电话通知面试，面试时间待定，择优录取。
八、咨询电话
电话：7132469 (工作日上午9：00-12：00，下午3：00-5：30)