一、招聘对象及条件
1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和职业道德；有较强事业心、服务意识和乐于奉献精神；
2、国家承认的全日制大学本科电气工程及自动化等相关专业毕业（含电子信息工程、电子科学与技术、电气工程与自动化等）；
3、男性，年龄在35周岁以下（1977年7月1日以后出生）；
4、精通电气工程自动化控制及管理应用、计算机网络和硬件管理，能够热爱城市规划展示事业，有敬业精神，具有三年及以上电气设备工程管理工作经历，有一定的工作经验的，同等条件下具有网络工程师或计算机硬件工程师以上资格的优先录用。
二、招聘程序
贯彻 “ 公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核相结合的方法择优聘用。公开招聘总成绩为100分，其中笔试、面试和考核各项分数占总成绩的比重为50：30：20。
1、报名
报名时间：2012年8月14-19日，9：00-17：00。
报名地点：赣州市城市规划展示馆一楼103室（赣州市章江新区兴国中路历史文化与城市建设博物馆内，联系电话：0797-7199199，联系人：刘女士）。
报名者填写《赣州市城市规划展示馆公开招聘设备管理人员报名登记表》后进行资格审查，符合条件者通知参加面试。
报名者需提供如下资料：
（1）身份证（原件和复印件）；
（2）本人近期同底免冠2寸彩照3张；
（3）学历证书（原件和复印件）；
（4）如有相关工作经历或获奖证明，请提供相关资料的原件和复印件。
2、笔试
笔试时间：2012年8月24日上午9：00-11：00。
笔试地点：赣州市城市规划展示馆二楼多媒体会议室。
笔试采取闭卷答题方式进行，笔试内容为电气化、计算机基础知识、专业知识和综合能力等，总分100分。笔试分数按占总成绩的50%的比重计算出笔试成绩。
按笔试成绩从高分到低分选取5名考生进入面试。
3、面试
面试时间：2012年8月24日下午2：00开始。
面试地点：赣州市城市规划展示馆二楼多媒体会议室。
面试内容为专业应变处理能力、岗位认知等进行面试，面试分数按占总成绩30%的比重计算出面试成绩，并与其笔试成绩相加合成考试成绩。每位面试人员的面试时间约为10分钟。
4、培训及考核
按考试成绩从高分到低分1：2比例选取考生进入培训、考核。对参加培训人员进行为期3-5天岗位培训，培训地点在市城展馆展厅。参加培训人员全部进入考核。考核采取函调的形式进行政审，同时对考生的培训成果进行打分。考核分数按其占总成绩20%的比重计算出考核成绩，最终产生考生总成绩。
5、体检
按考生总成绩（即考试成绩加考核成绩）从高分到低分1：1比例确定体检人员，因体检不合格而出现的空缺岗位，根据考生总成绩从高分到低分依次递补。体检参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号执行。体检工作由赣州市城市规划建设局组织，体检时间和医院另行确定，体检费用由考生自行承担。
三、聘用管理与待遇
１、根据招聘计划数和考试总体情况，分别按总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单并进行公示，公示时间为7个工作日，经公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同。
２、聘用期3年，试用期6个月，试用期满考核合格的予以正式聘用。3年聘用期满后，若工作需要，考核合格的可续聘。人事关系由人事部门所属的人才服务机构实行人事代理。
３、工资薪酬按试用期1500元/月、正式聘用后2000元/月，单位和个人按规定标准缴纳基本养老保险和医疗保险费。
四、本公告由赣州市城乡规划建设局负责解释。