根据当前用人需求,赣州市立医院医疗集团分院现面向社会公开招聘人才,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、平等竞争、择优的原则。
二、报名资格条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和社会公德;
4.适应岗位要求的身体和年龄条件。
(二)下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查,审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.现役军人;
5.在校就读大学生;
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外,机关事业单位工作人员及三支一扶、农村订单定向医学生等各类项目人员需提供所在单位、主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明,不得隐瞒实情报考。根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。
三、招聘岗位条件
(一)各岗位招聘条件详见招聘岗位详情表。
(二)岗位条件中有工作经历要求的,应按岗位要求提供相关证明。
岗位代码 | 招聘岗位 | 岗位条件(专业、学历、执业资格、年龄、职称等,其中学历不含民办) | 招聘 |
人数 | |||
D001 | CT诊断医师(沙河院区) | 医学影像或临床医学专业,全日制本科及以上学历、学士及以上学位,硕士研究生优先,具有西医执业医师资格证,初级职称要求完成规培,年龄35周岁以下,本岗位更适合男性。(二甲及以上医院影像诊断中级及以上职称,第一学历可放宽至全日制大专且取得本科学历。) | 1 |
D002 | 彩超诊断医师(沙河院区) | 临床医学、医学影像学专业,全日制本科及以上学历、学士及以上学位,具有西医执业医师资格证,年龄30周岁以下,初级职称要求完成规培;具有硕士以上学历或主治医师以上职称年龄可以放宽至35岁,获得彩超上岗证者优先 | 1 |
E001 | 妇产科医生(区妇幼保健院) | 临床医学(妇产分流方向)专业,全日制大专及以上学历,年龄45周岁及以下,中级及以上职称,具有西医执业医师资格证,执业范围为妇产科,3年以上二甲及以上医院工作经验;熟练掌握妇产科专业基础理论和治疗技术,熟悉妇产科学术新进展,熟练开展妇科各项手术及宫腔镜手术者。沟通能力强,具有团队合作精神,能胜任临床工作 | 1 |
E002 | 临床医生(区妇幼保健院) | 临床医学专业,全日制大专及以上学历,40周岁及以下,具有西医执业医师资格证,执业范围为:全科医学、内科、儿科、外科等,符合其中一项均可 | 1 |
E003 | 中西医结合医生(区解放分院) | 中西医结合专业,大专及以上学历,35周岁及以下,具有执业医师资格证,医师及以上职称,遵纪守法,身体健康 | 1 |
E004 | 康复科医生(区水南分院) | 针炙推拿学专业,本科及以上学历,35周岁及以下,五官端正,个人综合素质好,具有执业医师资格证,有工作经验者优先 | 1 |
E005 | 影像科医生(区水南分院) | 医学影像学专业,本科及以上学历,35周岁及以下,五官端正,个人综合素质好,具有执业医师资格证(超声方向),有工作经验者优先 | 1 |
F001 | 护士 | 护理或助产专业,大专及以上学历,35周岁以下,具有护士执业资格证,护士及以上职称,有预防接种经验及取得预防接种上岗证者优先 | 1 |
(南外分院) | |||
F002 | 护士 | 护理学专业,大专及以上学历,25周岁以下,具有护士执业资格证,护士及以上职称 | 2 |
(赣江分院) | |||
F003 | 护士 | 护理专业,大专及以上学历,35周岁及以下,具有护士执业资格证,护士及以上职称,遵纪守法,身体健康 | 1 |
(解放分院) | |||
F004 | 护士 | 护理学专业,大专及以上学历,35周岁以下,具有护士执业资格证,护士及以上职称 | 2 |
(水东分院) | |||
合 计 | 13 |
(三)岗位条件中有规培要求的,应按岗位要求提供培训合格相关证明。
(四)医师岗位初级职称要求完成规培(含取得中级职称未聘情况)。
(五)岗位条件中计算时间截止公告发布之日。
四、报名及资格审查
(一)报名方式
应聘者将填写的《公开招聘工作人员报名登记表》(附件)及相关证件[本人身份证、毕业证、学位证、学历认证材料、执业证(含所有变更注册记录)或资格证、相关业绩]等材料扫描件发送到邮箱(gzslyyyljtrlzy@163.com)报名,(须在邮件主题上注明“岗位代码+岗位名称+姓名”)咨询电话:0797-8208282。不按条件发送材料者概不接受报名,每位报考人员只能报考一个岗位。
(二)报名时间:即日起至11月10日17:00止
(三)请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。需诚信报考,如实提供本人情况和真实有效证件,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。
五、考核内容
具体考核时间、考核方式及相关要求提前电话或短信通知,主要考察应聘者与岗位相关的专业知识、应用能力与操作水平。
六、体检、聘用、待遇
(一)考核合格人员按要求进行体检,体检费用由医院承担。
(二)因体检、考生自动放弃等情况造成的空岗,按考核成绩从高分到低分的顺序进行递补。一个岗位空额最多递补一次,其他情况一律不予递补。
(三)新进人员按规定实行试用期,试用期考核不合格,解除聘用合同。
(四)福利待遇按照医疗集团各分院相关规定执行。
2020年10月28日
文章来源:http://www.gzslyy.com/newsinfo/2367498.html