一、招聘(选调)范围及方式
招聘工作面向社会公开招聘，采取统一报名集中笔试、面试、体检、考核，按程序审批聘用；选调面向市内全额拨款事业单位在职工作人员，采取公开报名，集中统一笔试、面试、考核，按程序审批后办理调动手续。
二、基本条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党领导；
2、遵守国家法律、法规；
3、具有良好的品行；
4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件；
5、身体健康，能坚持正常工作；
6、符合招聘（选调）职位所需的其他条件。
三、招聘（选调）单位、岗位、名额及资格条件（见附表）
四、报名有关事项
1、报名时间：2011年12月28日-2012年1月12日。
2、报名地点：井冈山市人才交流中心（市人力资源和社会保障局三楼会议室）。
3、报名需携带的材料（原件）：身份证、毕业证（2011年毕业生需提供学校出具的学历、学位证明）、职称资格证、执业资格证等相关证件；有工作单位的报考人员需出具单位及主管部门同意报考证明；近期1寸免冠照片2张。一个考生只可选报一个职位，招聘岗位与报考人数比例达到1:3方能开考；选调岗位与报考人数比例达到1：2方可开考。
4、报名费：200元/人。
5、年龄计算截止时间为2011年12月31日。
五、笔试和面试
1、笔试内容：综合基础知识，试卷满分100分，笔试时间、地点详见《准考证》。
2、面试时间、地点另行通知。
3、笔试和面试成绩实行百分制，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
4、招聘岗位与面试人数按1:3的比例；选调岗位与面试人数按1：2的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试（并列第三名参加面试）人员。
5、报考电视台播音员岗位，先组织面试，根据面试成绩按1：5比例（并列第五名参加笔试）确定笔试人员，笔试后按面试70%、笔试30%计算总成绩、根据总成绩取前三名经体检合格后进入试用期，试用期结束后组织考核，最后根据考核结果决定聘用人员。
六、体检、考核和公示
1、根据折算后的总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检对象。
2、体检应在具备资格的医院体检，由招聘机构统一组织，体检标准参照《江西省考录公务员体检通用标准》执行，体检费自理。
3、体检合格后，由招考领导小组办公室组织考核。
4、因体检或考核不合格造成职位空缺，在进入该职位面试人选中按总分从高分到低分依次递补。
5、对拟聘用人选在井冈山市人民政府网、井冈山市人力资源和社会保障网上公示7个工作日。
七、聘用
根据考试、体检、考核结果由人保部门办理有关聘用手续。新聘人员实行三个月试用期，试用期包括在聘用期限内。试用期间的工资福利待遇按有关规定执行。试用期满经考核合格者，办理正式聘用手续，不合格者，取消聘用资格。
八、本方案由井冈山市2011年事业单位公开招聘工作人员工作领导小组负责解释。
附:表一、2011年井冈山市公开招聘事业单位工作人员岗位表；
招聘咨询电话：18770639918 井冈山市人才交流中心
监督举报电话：0796—6890950 井冈山市纪委办公室
井冈山市公开招聘事业单位
工作人员工作领导小组办公室
2011年12月26日