一、招聘原则
贯彻德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试选拔优秀人才充实我区工程建设队伍。
二、招聘人数
本次公开招聘各类专业人才共10名，其中土木工程（工民建）专业7名、工程管理（造价）专业1名、给排水专业1名、建筑电气专业1名，试用一年后，经考核、考试、考察后择优聘用70%（不分专业）。
三、招聘条件
1、遵纪守法，诚实守信，遵守社会公德。
2、年龄要求在35周岁(1976年12月1日及以后出生)以内。
3、土木工程（工民建）、工程管理（造价）专业要求全日制普通高校大学专科及以上学历，具有岗位所需的相关专业初级及以上职称。
4、给排水、建筑电气专业要求全日制普通高校大学本科及以上学历，具有岗位所需的相关专业中级及以上职称。
5、从事相关专业5年及以上工作经历。
6、身体健康，符合人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》规定的条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、公务员（事业单位工作人员）被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。
四、招聘程序
本次公开招聘采取报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、试用等环节和程序。
（一）报名
报名采取现场报名的方式进行，与资格审查同时进行，经资格审查符合报名条件的方可报名。各职位报考人数少于招聘人数3倍，将调减招聘人数或取消该职位招聘考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现条件不符的，即取消资格。
1、报名地点：章贡区人力资源和社会保障局公务员和职员管理科（联系电话：8199234，地址：章贡区登峰大道区政中心西栋12楼）。
2、报名时间：2011年12月25日—28日
3、报名及考试费：80元/人。
4、携带材料：赣州市章贡区2011年公开招聘工程技术人员报名表、身份证、学历证、派遣证、工作证明、职称证等原件和复印件，近期同底正面免冠半身1寸彩色照片2张。
5、领准考证：另行通知。
（二）组织考试
考试采取业绩、专业考核的方式进行，总分100分。
1、查看考生业绩材料（业绩材料包括：①获奖证书；②发表的相关论文；③参与工程项目情况；④工作经历）；
2、问询考生。评委对考生进行问询，问询的主要内容包括以下几个方面：
（1）相关专业知识
（2）参与的相关工程项目情况
（3）工作经历
在问询过程中，评委同时关注考生的综合分析能力、语言表达能力及情绪控制能力等。
3、考核评分
通过查看考生业绩材料及现场问询，评委进行相应评分（专业考核要求见附件二）。
（三）体检
根据考生考试成绩排名，按招聘人数1：1的比例确定体检对象统一组织体检，费用考生自理。
（四）政审
对体检合格者进行政审。
(五)公示
政审合格者确定为拟试用人员予以公示，时间为一周。有异议经查属实的，取消试用资格，并按考生考试成绩依次递补。
五、试用期待遇与管理
公示无异议者工民建专业中的3人安排到区建设局、其余安排到区城投公司试用，试用时间一年，试用期间人员由试用单位进行管理，免费实行人事代理，试用期待遇每月3500元，并办理城镇职工基本医疗保险和工伤保险。
六、正式聘用
一年试用期满后，对试用人员进行考核、考试、考察（具体方案另定），择优聘用70%，历届毕业生办理聘用，机关事业单位在职人员办理调动，上编到章贡区规划设计监察管理办公室（财政全额拨款事业单位），其中部分人员安排到区城投公司工作，聘用人员在章贡区服务期限至少5年(含试用期一年)，实行人事代理，纳入编制管理，财政核发工资，享受区财政全额拨款事业单位工作人员同等待遇。
附件一：《赣州市章贡区2011年公开招聘工程技术人员报名表》
附件二：《专业考核要求》
赣州市章贡区2011年公开招聘
工程技术人员工作领导小组
2011年12月13日