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江西省检验检测认证总院2024年招聘编制外工作人员公告（第二批）

发布时间：2024-08-05 14:15:54信息来源：【点击：次】

根据工作需要和有关规定，江西省检验检测认证总院面向社会拟公开招聘49名编制外工作人员，具体事项如下。

一、招聘单位简介

江西省检验检测认证总院（以下简称“总院”）为江西省市场监督管理局所属副厅级公益二类事业单位。主要承担特种设备、工业产品、农产品、食品等检验检测认证等职责。设立正处级分支机构8个：总院特种设备检验检测研究院、总院计量科学研究院、总院工业产品检验检测院、总院食品检验检测研究院、总院纺织品检验检测院、总院钢结构网架检验检测院、总院东华计量测试研究院、总院检测认证技术发展研究院。

二、招聘岗位及条件

备注：

1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

2.岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《普通高等学校本科专业目录》和《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

3.报考人员请注意区分学硕和专硕代码。报考人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

4.根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

三、报名办法

1.报名时间：2024年8月1日9:00至2024年8月14日17:00。

2.报名方式：网络报名。通过江西人才招聘网（www.jxrczp.com），进入“江西省检验检测认证总院2024年招聘编制外工作人员公告（第二批）”栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台，据实填写应聘人员信息资料登记表、按岗位要求上传相关证照及佐证材料,完成在线报名。

报名链接：

http://zpks.jxhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2893

3.报名时须上传的材料：本人身份证、本人近期免冠1寸正面证件照、学历学位证、学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》、2024年应届毕业生需就业推荐表或《教育部学籍在线验证报告》、国外留学人员需学历学位认证书及留学回国人员证明相关证明材料、个人的无犯罪记录证明（一般由户籍所在地派出所出具），岗位要求的工作经历证明（证明材料应包括劳动聘用合同或用人单位出具的工作证明、社保参保缴费证明或工资发放银行流水等，工作年限终算时间为2024年7月31日）及执业资格证书等。

限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。

除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考限应届毕业生的岗位。

2023年9月1日至报名截止日期间取得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生报考的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

4.每人限报一个岗位，多报无效。请报考人员仔细对照所报考岗位条件要求，本着诚信报考原则，对所提供材料的真实性负责。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格，由此造成的后果由报考人员本人承担。

在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。

5.报考人员如有咨询事项，请拨打招聘单位联系电话或江西省检验检测认证总院组织人事处联系电话（0791-86875625）咨询。

四、考核

1.考核方式：采取“笔试+面试”或“实操+面试”或直接面试的方式。采取“笔试+面试”的方式，笔试、面试成绩分别占总成绩的50%；采取“实操+面试”的方式，实操、面试成绩分别占总成绩的50%；采取直接面试的方式，按面试成绩计算总成绩,面试成绩占100%。笔试、实操、面试成绩均为百分制，保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

2.笔试：主要考察报考人员相关专业基础知识或公共基础知识等。笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入闱人员，笔试成绩低于60分的，不得入闱面试，若出现最后一名入闱人员笔试成绩相同时，一并进入面试。笔试不设最低开考比例，若参加笔试人数按岗位招聘人数未达到1:3比例的，笔试成绩60分以上（含60分）的，直接进入面试。

3.实操：主要考察报考人员在特定领域的操作能力和技能水平等。实操成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入闱人员，实操成绩低于60分的，不得入闱面试，若出现最后一名入闱人员实操成绩相同时，一并进入面试。实操不设最低开考比例，若参加实操人数按岗位招聘人数未达到1:3比例的，实操成绩60分以上（含60分）的，直接进入面试。

4.现场资格审查：在面试之前进行现场资格审查，报考人员需提供网上报名时所上传材料的原件及复印件。现场资格审查不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试（实操）成绩从高分到低分顺序进行等额递补，递补人员须通过资格复审后方能参加面试。递补截止日期为面试开始前两个工作日的17:00，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。

5.面试：主要考察报考人员的语言表达、岗位相关知识、沟通协调能力等综合素质。面试成绩低于75分的，不予聘用。

6.持有有效特种设备检验员证书的专业技术人才，采取“实操+面试”的方式招聘。

7.岗位条件中招聘研究生学历并取得硕士学位的，无需参加笔试，采取直接面试的方式。

8.笔试、实操、资格审查、面试的具体时间和地点及各环节入围人员名单，将通过江西省检验检测认证总院官方网站（www.jxtc.org.cn）公布，请注意关注网站公告通知，指定时间未到者视为自动放弃。

五、体检

以报考人员最终成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在指定医院进行体检，体检费用自理。未到场体检的，视为自动放弃。因体检不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，在报考该岗位人员中按照最终成绩从高分到低分递补。

六、公示

对体检合格的拟聘用人员在江西省检验检测认证总院官方网站（www.jxtc.org.cn）进行7个工作日的公示。

七、聘用

公示结果不影响聘用的，经省局审核备案后，办理聘用手续，用工单位与拟聘人员签订劳动合同，被聘用人员应在规定时间内到岗,否则取消聘用资格。根据工作经历实行1-12个月试用期，试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

八、联系方式

地址：南昌小蓝经济技术开发区金沙二路1899号。