一、招聘岗位、人数、专业、学历及资格条件
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岗位名称 |
招聘 人数 |
岗位条件 |
备注 |
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计算机专业 实训教师 |
3 |
软件工程或计算机应用技术 |
硕士以上学位，具有中级及以上职称，有高校教师资格证，三年及以上高校（含高职）计算机类实训教学工作经验。 |
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工程造价 专业教师 |
1 |
岩土工程或土木工程或结构工程 |
全日制硕士以上学位，有高校教师资格证，一年及以上高校（含高职）教师工作经验。 |
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市场营销 专业教师 |
1 |
企业管理 |
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大学语文 教师 |
1 |
以上岗位条件说明：
1.报名人员需在2015年12月30日前取得硕士学位或研究生学历证书。
2.硕士毕业生年龄应在40周岁以下（1977年1月1日之后出生）；博士或高级职称人员年龄可放宽至45周岁以下（1972年10月30日）。
3.国外学历须经教育部留学服务中心认证。
二、招聘办法和步骤
（一）报名与资格初审
1.报名时间
公告发布之日起至2017年1月20日止
2.报名办法
（1）本人填报《江西工业贸易职业技术学院2017年公开招聘硕士报名表》（见附件）。如未填报此表，将视为无效简历处理。
（2）将本人身份证、本科及以上学历证、硕士学位证、《江西工业贸易职业技术学院2017年公开招聘硕士报名表》扫描成电子版放在一个文件夹里并将该文件夹打包压缩。再以＂姓名+应聘岗位+专业+学历/职称+高校人才网＂作为文件名，发送邮件至gmxy_zp＠163.com。
3.资格初审
学院人事处对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得笔试资格。通过资格初审进入笔试的人员由人事处通知本人，同时告知资格复审与笔试的时间、地点。
（二）考试
公开招聘考试采取专业能力笔试与面试相结合的办法。
1.资格复审
面试前，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加笔试。未按时参加资格复审的，视作放弃笔试资格。
2.专业能力笔试
由各专业系根据专业需要，准备专业能力笔试的题目，总分为100分，按1：3的比例从高分到低分择优选择符合招聘条件的报考者进入面试；少于3人报考的岗位，笔试不足75分者不能进入面试。
3.面试
面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、科研能力、创新能力等，面试总分为100分。
4.总成绩的计算及公布
专业能力笔试成绩与面试成绩各占总成绩的50%，总成绩未达75分者不予以聘用。总成绩按从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩及进入体检、考核人员名单将于面试结束后在学院网站上公布并电话告知本人。
三、体检及公示
（一）参加体检的人员到我院指定卫生机构进行体检，体检标准参照江西省教师资格体检标准。
（二）对经面试、体检合格的拟聘人员在我院网站上进行为期7个工作日的公示。
四、聘用及待遇
经体检、公示、考察合格后，确定拟聘人员名单，签订聘用合同，试用期三个月，期满考核合格后，办理相关入编手续。