一、单位简介
江西省地理国情监测遥感院为江西省自然资源厅直属正处级公益一类事业单位，为省自然资源厅提供省级基础测绘、地理国情监测、自然资源调查与监测、国土空间规划、耕地保护、生态修复等方面技术支撑，为我省生态文明和经济建设提供服务保障。
二、招聘岗位、人数、条件
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招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位条件 |
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国土空间规划岗 |
2 |
城市规划专业 (0853)、城乡规划专业(0833);全日制统招硕士研究生学历、学位；年龄30周岁以下（1988年11月1日之后出生）。 |
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自然资源调查岗 |
1 |
测绘工程专业（085215）；全日制统招硕士研究生学历、学位，且要求全日制本科为地理信息系统专业 (070703);年龄30周岁以下（1988年11月1日之后出生）；长期从事野外作业，适宜男性。 |
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土地政策研究岗 |
1 |
土地资源管理专业(120405)；全日制统招硕士研究生学历、学位，且要求全日制本科为土地资源管理专业 (120404);3年及以上工作经历；年龄30周岁以下（1988年11月1日之后出生）。 |
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耕地保护岗 |
1 |
土地资源管理专业(120405)；全日制统招硕士研究生学历、学位，且要求全日制本科为土地资源管理专业 (120404);3年及以上工作经历；年龄30周岁以下（1988年11月1日之后出生）。 |
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自然资源监测及三维空间建模岗 |
1 |
地理学专业（0705）；全日制统招硕士研究生学历、学位;具有中级职称，5年及以上工作经历；年龄35周岁以下（1983年11月1日之后出生）。长期从事野外作业，适宜男性。 |
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自然资源大数据建设与分析岗 |
1 |
地图学与地理信息系统专业（070503）；全日制统招硕士研究生学历、学位;5年及以上工作经历；年龄35周岁以下（1983年11月1日之后出生）;具有测绘工程高级工程师资格的可放宽至40周岁（1978年11月1日之后出生）。长期从事野外作业，适宜男性。 |
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财务岗 |
1 |
会计学专业（120201）、会计（1253）；全日制统招硕士研究生学历、学位；年龄30周岁以下（1988年11月1日之后出生）。 |
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法律岗 |
1 |
民商法学（030105）、经济法学（030107）、环境与资源保护法学（030108）；全日制统招硕士研究生学历、学位；年龄30周岁以下（1988年11月1日之后出生）。 |
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文秘岗 |
1 |
专业不限；全日制统招硕士研究生学历、学位；年龄30周岁以下（1988年11月1日之后出生）。 |
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人事岗 |
1 |
专业不限；全日制统招硕士研究生学历、学位；年龄30周岁以下（1988年11月1日之后出生）。 |
备注：
（1）本次公开招聘人员全部要求全日制统招硕士研究生学历学位，第一学历学位为全日制统招本科，学士学位。
（2）以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
（3）国外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
三、报名方法
1.报名截止时间：2019年11月30日下午5:00;
2.报名方式：
（1）每人限报一个岗位，报名人员按规定的报名时间将填写好的报名表（见附件）以电子邮件方式报名。
（2）报名人员将本人身份证、学历证、岗位条件要求的其他资格材料（以上材料均要求原件扫描件）、报名表和近期免冠一寸彩色电子照片放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩发至电子邮箱，文件夹命名为“姓名+应聘岗位”。
（3）电子邮箱：609228542@qq.com。
3.联系方式
联系人：胡亮亮
联系电话：0791-86265054,18070059311
四、资格审查、招聘考核
招聘考核采用“笔试+面试”的方式进行，笔试、面试成绩各占总成绩的50%，均采用百分制。若岗位报名人数超过或等于1:10比例，采用先笔试后面试的方式，根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员（入围人员最后一名成绩相同的，一并进入），因资格审查不合格、本人放弃面试等原因造成的入围名额空缺一律不递补；若岗位报名人数不足1:10比例，直接入围面试，面试成绩即为总成绩。面试成绩必须高于75分（含75分），否则不予聘用。
（一）笔试
1.笔试内容主要测试报考人员的综合能力和专业能力；
2.笔试时间和地点另行通知。
（二）资格审查
面试前一天，进行现场资格审查。请报考人员携带本人身份证、学历证书、专业技术资格证书的原件及复印件、学信网电子注册备案表、个人简历、工作经历证明各一份，到南昌市站前西路159号银星大厦1306室参加资格审查。通过资格审查的考生，方可参加面试。
资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。
（三）面试
1.面试时间和面试地点另行通知；
2.面试内容：主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力和专业技术水平及业务水平等。
五、体检、考察和公示
(一)根据考生总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。
(二)体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。
(三)对体检合格的应聘人员，由江西省地理国情监测遥感院组织考察组对其政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩等进行实地考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
（四）因体检、考察不合格或考生自动放弃聘用资格产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分等额递补，其它情况一律不递补。
（五）对考察合格人员进行公示，公示时间为7天。
六、聘用
经考核、体检、考察、公示确定的拟聘人员公示无异议后, 按规定办理相关聘用手续，享受本单位同等条件人员的工资福利待遇。依照国家有关规定，实行试用期。试用期满考核不合格，予以解聘。
正式办理聘用手续后，5年内不得调离。
七、其他事项
（一）属机关事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。
（二）工作经历证明须提交原单位出具的工作经历证明，或工资发放表、社保缴费证明。工作经历的计算截止时间为2019年10月。