一、招聘原则
坚持人岗相适的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的聘用原则。
二、招聘计划
本次公开招聘非事业编聘用制工作人员11名 ，其中浔阳区融媒体中心7名（具体岗位：全媒体记者3名、全媒体编辑2名、视频编辑2名），浔阳区新时代文明实践中心4名。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱新闻及文明实践事业，有强烈责任心和事业心，能吃苦耐劳，有团队合作精神，逻辑思维强，具备良好的语言表达和沟通协调能力；
2.五官端正，身体健康，能够适应所在岗位的工作需求；
3.户籍不限；
4. 具备各岗位要求的专业、学历、年龄及其他条件，具体参照《中共浔阳区委宣传部招聘区融媒体中心和新时代文明中心工作人员岗位及条件》（详见附表）。
5．遵纪守法，无不良行为记录。
四、招聘程序
（一）发布公告
在九江日报、浔阳融媒手机APP、中国浔阳网发布招聘公告。
（二）报名
1.报名方式：现场报名；
2.报名时间：2019年11月11日至2019年11月20日工作日上午9：00至12：00，下午14：00至17：30；
3.报名地点及联系方式：九江市浔阳区长虹大道66号市民服务中心 A411室,联系电话：0792-8223026 联系人：高畅、曹鹏飞；
4.每位报考者只能报考一个岗位；
5.报名所需资料：
（1）详细填写《应聘人员报名登记表》一式两份，在浔阳融媒手机App下载；
（2）身份证、学历学位证及“学信网”出具的学历学位认证证明的原件及复印件；
（3）近期同底免冠彩色一寸照片4张（附电子版照片）；
（4）荣誉证书及其他能证明本人能力、业绩的佐证材料原件及复印件。
（三）资格审查。根据报名者所提供的材料对照招聘条件进行资格预审。资格审查贯穿招聘工作始终。
（四）考试
1.浔阳区融媒体中心专业技术人员招聘采取笔试、实操测试、面试的方式，分值各占30%、40%、30%。考试时间地点另行通知。其中，笔试开考比例按照招聘岗位人数与报名考试人数的1:5比例进行，未达到开考比例将相应削减招聘该岗位计划。
（1）笔试：采取闭卷方式进行。主要测试政治理论、业务知识、公共基础知识及新闻评论撰写等。
（2）实操测试：按专业岗位需求，测试报考人员业务能力在实际操作中的运用。
（3）面试：主要测试报考人员的相关业务能力、综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等，以及与岗位要求相适应的创新能力。根据岗位计划1:3的比例，按笔试成绩，从高分到低分确定进入实操测试及面试人员名单(如最后一名出现成绩相同者一并列入)。入闱实操测试及面试人员名单将在浔阳融媒手机APP、浔阳区发布公布。实操测试及面试之前如遇弃权或资格不符出现缺额，根据笔试成绩从高到低依次递补 。
1.新时代文明实践中心工作人员招聘：考试采取笔试、面试的方式，分值各占40%、60%。考试时间地点另行通知。其中，笔试开考比例按照招聘岗位人数与报名考试人数的1:5比例进行，未达到开考比例将相应削减招聘岗位人数。
（1）笔试：笔试采取闭卷方式进行。主要测试报考人员利用政治理论、公共基础知识及公文撰写等；
（2）面试：主要测试报考人员的相关业务能力、综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等以及与岗位要求相适应的创新能力。根据岗位计划1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员名单(如最后一名出现成绩相同者一并入闱)。入闱面试人员名单将在浔阳融媒APP、浔阳区发布公众微信号公布。面试之前如遇弃权或资格不符出现缺额，根据笔试成绩从高到低依次递补 。
（五）体检
根据考试总成绩由高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消招聘资格。因体检不合格或其他情况出现缺额时，按照考试总成绩从高到低依次递补。体检时间地点另行通知。
（六）考核
体检结束后，对体检合格人员的报名资格进行政审，以户籍所在地县（区）公安部门出具的政审结果为准。对政审不合格者，取消聘用资格，按考试总成绩从高到低依次递补。
五、组织与实施
1．报名、资格审查、考试、体检和考核工作，具体由中共浔阳区委宣传部或委托第三方组织实施。
2．体检、考察合格者确定为拟聘人员，将在浔阳融媒App、浔阳区发布进行公示。
六、聘用和待遇
本次公开招聘的人员实行聘用管理，试用期为两个月，融媒体中心试用期工资待遇2100元/月，新时代文明实践中心试用期工资待遇1800元/月，试用期满，能胜任工作者，签订聘用合同。首次聘期两年，签订劳动合同后，融媒体中心聘用人员按基本工资3000元/月，新时代文明实践中心聘用人员按基本工资2500元/月，绩效工资根据相关规定及实际工作业绩核定，并办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育、公积金等“五险一金”。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由聘用本人负担，并统一从基本工资中扣除。
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