一、入闱面试人员的确定
公开遴选按遴选计划1:3的比例,从高分到低分确定每个岗位面试入闱人员名单(末位同分者一并入闱)。
公开招聘按招聘计划1:5的比例,从高分到低分确定每个岗位面试入闱人员名单(末位同分者一并入闱)。
二、面试方式
面试采取结构化面试方式。
三、面试时间和地点
时间:2019年11月30日(周六)上午,地点详见准考证。
四、入闱面试人员名单
附件:点击查看
一、入闱面试人员的确定
公开遴选按遴选计划1:3的比例,从高分到低分确定每个岗位面试入闱人员名单(末位同分者一并入闱)。
公开招聘按招聘计划1:5的比例,从高分到低分确定每个岗位面试入闱人员名单(末位同分者一并入闱)。
二、面试方式
面试采取结构化面试方式。
三、面试时间和地点
时间:2019年11月30日(周六)上午,地点详见准考证。
四、入闱面试人员名单
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