一、总体要求
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。
二、招聘岗位及基本条件
(一)招聘岗位及名额
合同制专职消防员岗位23名（男）
(二)基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感。
2.热爱消防事业，遵纪守法、作风正派、品行端正、无不良嗜好，无违法犯罪记录，政治审查应符合《江西省消防救援厅招收专职消防队员政治条件》。
3、岗位要求：
(1)男性，具有高中及以上文化学历，包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历(具体根据岗位需求确定);
(2)年龄在18-30周岁(2001年12月18日至1989年12月18日之间出生);
(3)身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷。身高不低于1.65米，体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)Kg);
(4)退役士兵或具有灭火救援相关工作经历的年龄放宽至35周岁，当年退伍的凭退伍证优先录用。
(5)具有B2、A2驾照、水电工证等专业人员，同等条件下，优先录用。
4、有以下情形之一者不具备报考资格：
(1)因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的；
(2)组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；
(3)组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的；
(4)曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的；
(5)被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；
(6)与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的；
(7)有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等纹身的；
(8)家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的；
(9)解放军和武警部队退役士兵受行政、党内处分不满一年的；被除名或开除军籍的；
(10)其他不符合招录政治条件的。
三、主要职责
合同制专职消防员岗位：
(1)学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;
(2)火灾扑救;
(3)承担地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;
(4)协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件;
四、待遇及保障
1、合同制专职消防员试用期后月工资收入为4400元起，按规定缴纳“五险一金”；
2、政府专职消防员实行等级晋升制度，工资随等级晋升递增；
3、正式录用人员在职期间，遇有国家消防员招录时，可享受优先录用政策；
4、签订劳动合同后，正式录用人员由消防救援大队统一提供制式服装、饮食及住宿；
5、工作时间需二十四小时驻队；
五、报名时间及地点
报名时间：2019年12月 21日至2019年12月26日（上午8：30-11：30，下午2：30-4：30）
1、公告发布：在丰城市政府网（http://www.jxfc.gov.cn/）、江西丰城发布微信号（jxfcfb）、丰城市电视台、江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司网站、江西惠丰人力微信公众号发布招聘公告（后附报名登记表，自行下载填好并贴好相片，一式四份，报名时上交，同时将电子版传至邮箱316194746@qq.com）。
2、纸质现场报名：丰城市劳动保障大楼一楼惠丰人力（丰城市龙光中大道339号）
3、报名时携带资料：身份证、毕业证、户口簿及其他相关嘉奖证书等原件及复印件四份，另加一寸近期正面免冠照片8张。
4、报名及考试材料费：200元/人（现金）
5、资格审查：资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。报名时，考生应如实填写有关信息，凡弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，取消资格。
六、应聘流程
投递简历—筛选简历—资格审查—领取准考证—笔试—体能测试—面试—体检—政审。
(一)笔试
(1)时间、地点：考前通知
(2)考试内容：理论考试内容为：时事政治测试、应急维稳知识(以突发事件应对为主)和消防基本知识。 试卷采取标准化命题。
(3)考试组织：考生凭第二代身份证或有效期内的临时身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或圆珠笔、橡皮擦。考试采取闭卷方式。考试完后，由考生举手示意，并签字确认方可离场。
(4)成绩应用：总分100分，以考试成绩的30%计入考试总成绩。
(二)体能测试
(1)时间、地点：考前通知
(2)测试项目：1500米跑（分、秒）、100米跑（分、秒）、单杠引体向上（次/3分钟）。满分为100分，其中1500米跑占40%、100米跑占30%，单杠引体向上占30%。
(3)体能测试成绩应用：体能测试仅为报考合同制消防员岗位考生参加。满分为100分，以考试成绩的30%计入考生考试总成绩。根据笔试和体能测试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数1:1.5的比例确定笔试入围资格人员，末尾同分者一并入围。
(三)面试
(1)时间、地点：考前通知
(2)面试内容：主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。
(3)面试组织：面试前，考生须携带本人居民身份证、学历(位)证书、相关岗位资格证书或其他相关证书的原件和复印件，近期蓝底免冠彩色一寸照片3张到候考室进行查验。对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消入围资格。考生待考时，通讯设备全部交监考员暂时保管。考生根据抽签顺序参加面试，面试时间限定在8分钟以内。面试后，由考生签字确认后方可领取通讯设备离场。
(4)成绩应用：面试满分为100分，以面试成绩的40%计入考生考试总成绩。
(四)成绩计算
按照总成绩由高分到低分按1:1进入体检环节。总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩(机试成绩)×30%+面试成绩(40%)，如遇总成绩同分情况，录用面试成绩高者。
(五)体检
1、体检项目、标准：参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。
2、体检不合格者，不予聘用，所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补1次，递补拟入围总成绩相同者以面试成绩高者。
(六)政审：完成体能测试、笔试和面试之后，按照招聘计划比例参加政审。
(七)聘用
拟聘用人员自正式报到之日起一个月内，由丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，试用期为3个月，试用期内不能胜任岗位需求的，依法解除劳动合同。首次签订劳动合同期限为2年第一次续签劳动合同期为3年，第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。
七、注意事项
1、报名人员须本人如实参与本次招聘所有事项，填写的内容及所带材料必须准确真实，如与事实不符，一经发现，取消资格，并列入公司人才库黑名单。
2、报名人员必须填写有效联系方式，在报名、考核期间，应及时了解江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司网站、江西惠丰人力微信公众号的各种最新公告，因本人原因错过重要信息而受到影响的，责任由应聘人员本人承担。
八、本招聘公告由江西惠丰人力负责解释。
九、报名咨询电话：王老师：137 6750 2655
特别提示：本次招聘考核不指定考核用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请报名人员提高警惕，切勿上当受骗。