一、招聘原则
(一)采取公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。
二、招聘岗位人数及资格条件
(一)工作岗位及要求
1.综合受理员岗位(2人)：22-32岁(1988年1月1日以后出生-1998年1月1日以前出生)，大专及以上文化程度。有耐心、亲和力，具有较强的组织、管理、沟通和协调能力。具有全局观念、服务意识和较强的责任心，应变能力强。
2.档案整理员岗位(2人)：22-32岁(1988年1月1日以后出生-1998年1月1日以前出生)，中专及以上文化程度。工作细致严谨，有责任心，有实际操作能力，吃苦耐劳，能适应加班。
(二)基本条件
1.遵纪守法、品行端正、事业心强、有大局意识、吃苦耐劳、服从工作安排、身体健康、无违法违纪行为;
2.专业要求：公共管理类、工商管理类、会计与审计类、中文类、外语类、教育学类、法律类、建筑类、规划类、测绘类、地质矿产类、林业类专业(详见《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》);
3.为保证工作的连续性，一经聘用，务必能在该岗位上至少服务一年的时间。
(三)有下列情形之一的不予招聘：
1.曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.曾被开除公职或被辞退的;
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
5.曾在本单位工作，但己辞职、辞退人员;
6.现役军人，以及在读的非应届毕业生;
7.其他不适宜聘用为工作人员情形的。
各项资格条件的计算截止时间为报名的第一天。
(四)薪酬待遇
正式聘用人员工资待遇执行《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)》。
三、招聘程序及方式
此次招聘采取报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序。若报考人数超出50人，则面试前增加笔试环节，笔试、面试满分均为100分，并各按40%和60%计入总成绩。
(一)报名和资格审查
1、报名时间：2020年 3月20日-3月23日
2、报名方式：采取网上报名，报名人员将报名材料扫描件投递至邮箱(gzjkqzrzyj@163.com)。联系人：何见智联系电话：0797-8373359。
3、须提供以下证件、资料：①《报名表》(下载附件，需插入照片); ②身份证;③毕业证、学位证等相关证件，中国高等教育学生信息网上学历证书查询结果或电子注册备案表。
4、资格审查：审查符合条件者通知面试(或笔试、面试)，资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内)，一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。
(二)笔试
1、笔试时间、地点另行通知。
2、笔试内容：政治理论、法律常识、公文写作、文秘知识、时事等综合知识。
3、考生须持有效居民身份证件到指定地点参加笔试，笔试开始十五分钟后不得入场。
(三)面试
1.面试时间、地点另行通知。
2.如有笔试环节，将根据笔试成绩从高到低，按招聘人数与面试人数1:3比例确定面试入闱人员。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
3.面试方式和内容：实行结构化面试，总分值100分，现场出分;主要考察考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等。
4.考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试，不在规定时间内到达考场侯考的，视为放弃面试。
(四)体检及政审
根据总成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察、体检入闱人选。
1.经考试、考察后确定的入围人选，统一组织在指定体检中心进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
2.体检费用自理，体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。
3.政审主要审查其政治品质和有无违法违纪方面问题。
4.因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，根据得分顺序，后续人员依次递补进入体检、政审。
(五)公示
对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，并在赣州经济技术开发区政务网公示7日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，由我局为体检、政审合格的拟聘人员办理相关聘用手续。
(六)试用
试用期为2个月，试用期期间按对应工资的80%发放。
(七)正式聘用
试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。
四、组织领导
由赣州市自然资源局赣州经济技术开发区分局组织实施。
赣州市自然资源局赣州经济技术开发区分局
二〇二〇年三月二十日