一、招聘原则
(一)采取公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。
二、招聘岗位及招聘计划
招聘岗位：赣州经济技术开发区社会事务管理局残联工作人员;
招聘计划：1名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、遵纪守法、诚实守信、品行端正、身体健康、无违法违纪行为;
2、具有良好的品德和职业道德，能履行聘用岗位职责与义务，事业心强，能服从统一调配;
3、具有拟聘岗位要求的工作能力、身体条件;
4、有下列情形之一者，不得报考：
(1)受过刑事处罚和被开除公职的。
(2)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的。
(3)尚未解除党纪政纪处分的。
(二)资格条件
1、年龄在35周岁以下(1985年4月1日以后出生)，具有相关工作经历的，可放宽到40周岁以下(1980年4月1日以后出生);
2、学历：具有国家承认全日制大专及以上学历;
3、专业：不限;
4、身体健康，有较强的沟通、协调、语言、文字表达能力，熟悉电脑操作;拥有良好的心理素质和文化修养，以及良好的团队意识和敬业精神，形象气质良好。
5、具有残联工作经历的，在同等条件下优先考虑。
四、招聘办法和程序
本次招聘采取报名、资格审查、面试、考察、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序进行。
(一)报名和资格审查
采取网上报名方式，并进行资格初审。
1、报名时间：2020年4月1日-4月7日
2、报名方式：采取网上报名，报名人员将报名材料扫描件投递至邮箱(2236873526@qq.com),联系电话：0797-8375319。
3、须提供以下证件、资料：①《报名表》(下载附件，需插入照片); ②身份证;③毕业证、学位证等相关证件，中国高等教育学生信息网上学历证书查询结果或电子注册备案表。
4、若报考人数超过35人(含35人)，则增加笔试环节，笔试成绩合格的考生，根据笔试成绩高低和招聘人数按1:5比例确定面试对象，笔试时间、地点另行通知。
(二)面试
由赣州经开区社会事务管理局组成的招聘领导小组进行面试，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试具体时间、地点以电话通知为准。
考生应持身份证和面试准考证按规定的时间到指定地点参加面试，不在规定时间内到达考场侯考的，视为放弃面试。
(三)考察
面试结束后由高分到低分按照招考计划等额人数进入考察，主要考察思想品行、日常表现、人岗相适等方面的情况。
(四)体检及政审
经考察后确定的入围人选在相应网站公布，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检费用由考生本人负担。政审主要审查政治品质和有无违法违纪方面问题。
因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，根据面试成绩排序，后续人员依次递补进入体检、政审。
(五)公示及聘用
对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，并在赣州经济技术开发区相关网站公示5天。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，由区社会事务管理局为体检、政审合格的拟聘人员办理相关聘用手续。
(六)试用
试用期为3个月，试用期期间按对应工资的80%发放。
(七)正式聘用
1、试用期满，经考核合格分别签订聘用合同(聘期三年)，不合格的，予以解聘。
2、正式聘用人员工资福利待遇标准：根据赣州经济技术开发区党政办公室《关于印发<赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)>的通知》(赣经开办字〔2017〕212号)文件执行。
五、组织领导
由赣州经济技术开发区社会事务管理局组织实施。
赣州经济技术开发区社会事务管理局
2020年3月26日