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南昌进贤县招聘高中教师20人

发布时间:2020-05-27 15:07:05信息来源:点击:
为切实加强全县高中教师队伍建设,适应新高考教育教学要求,保障实施高中阶段教育普及攻坚计划,有效消除高中教育学校大班额,整体提升全县教育能力和水平,结合高中教育工作实际,决定引进相关学科高中教学高素质人才。为使招聘工作顺利进行,现将具体招聘有关事项公告如下:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照建设“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的高素质专业化高中教师队伍的目标,坚持德才兼备的标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,创新教师招聘方式方法,建立人才引进绿色通道,通过面试与考核相结合的办法,面向社会引进热爱教育事业、有高度事业心和责任感、素质高、能力强的高中教学专业人才,为全县高中教育事业科学发展提供重点人才保证。

二、引进计划

全县4所公办高中学校引进教师20名,具体岗位及人数如下表:

  

    学校

人数

 

 

学科

进贤一中

进贤二中

进贤三中

李渡中学

合计

高中语文

1

1

1

 

3

高中数学

1

 

1

 

2

高中英语

1

 

1

1

3

高中物理

3

   

1

4

高中化学

2

1

   

3

高中生物

2

   

1

3

高中政治

 

1

   

1

高中美术

 

1

   

1

总计

10

4

3

3

20

三、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,年满18周岁;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品德端正;

4.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能条件;

5.工作责任心、事业心强,能保守工作秘密,服从组织安排,自愿从事该岗位工作;

6.适应岗位要求的身体条件。

(二)具体条件

1.全日制普通高等师范院校师范类硕士毕业生。

2.年龄在45周岁以内,即为:1974年6月1日以后出生(含6月1日)。

3.具备高中教师资格,专业对口(以资格证书学科专业为准)。

4.非应届毕业生需具有教学工作经验。

(三)具有下列情形之一的,不得参加报名

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

2.曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

4.曾被开除党籍、公职的;

5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;

6.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

7.本县正式在编人员及试用期还未入编人员不能报考;

8.其他原因不适宜报考的。

四、招聘程序

(一)考生报名

1.考生诚信报名,本次招聘采取网络报名方式进行,网上不进行资格审查,报名人员可登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名系统进行报名,并上传近期红底一寸免冠彩色正面证件照(电子照片),同时从附件中下载报名表(附件1),并按要求真实准确填写好相关信息,将此报名表以电子文档形式发送到教体局邮箱(2148292918@qq.com)报名,每人限报一个学科专业。

2.报名时间:2020年5月26日至2020年6月9日17:00止。

3.本次招聘报名人数须达到招聘岗位人数2:1的比例,未达到比例的岗位核减或取消引进名额。

(二)现场资格审查

1.资格审查时间及地址:2020年 6月11日-2020年6月12日(上午8:30—12:00,下午2:30—17:00)止。地点设在进贤县教体局青少年校外活动中心五楼会议室(进贤县钟陵路118号体育公园内)。

2.资格审查需提供的材料:报名表、身份证、硕士及以上毕业证(学历在网上无法查询者,自行提前到江西省高等院校毕业生就业指导服务中心[洪都北大道96号,电话:0791-88556969]出具认证报告;学历在网上可查询者,请自行在学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表)、教师资格证、近期免冠半身小2寸照片2张,非应届毕业生需提供教学工作经验证明,正式在编人员还需提供单位及主管部门同意报考证明。

3.打印面试准考证时间:2020年6月16日—2020年6月19日下午17:30止,考生可登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名系统打印面试准考证。

(三)组织面试

1.面试时间与地点详见面试准考证。

2.本次面试每组评委5人,去掉最高、最低分各一个,取三位评委平均分均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理,为面试得分。

3.面试方式为说课,时间20分钟,内容为高中本学科教材,面试满分为100分,70分为最低入闱分数(低于70分不具备体检资格)。考生面试结束并当场确认成绩。

(四)体检

1.按照考生面试成绩,分学科从高分到低分等额确定岗位体检人员;体检按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》进行。

2.体检时间待定(具体时间以公告为准),地点待定,体检费用自理。

3.因工作实际需要,体检缺项者视为自动放弃。因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额,按面试成绩由高到低分排名顺序递补一次,无递补人员的则取消该岗位引进计划。

五、政审考核

体检合格的人员需提供本人人事档案及在校表现证明等相关材料,如出现考核不合格或自动放弃者,按面试成绩由高到低分排名顺序递补一次,无递补人员的则取消该岗位引进计划。考核结束后经县引进工作领导小组研究确定考核合格的,在发布引进工作公告范围内公示一周;公示无异议后,报市人力资源和社会保障局批复。

六、人员聘用

本次引进人员由用人单位与其签订六年的聘用合同(同一学科考生按面试成绩从高分到低分顺序挑选工作岗位),签约时间待定(具体时间以公告为准),地点在进贤县教体局青少年校外活动中心五楼会议室。

本次引进人员纳入机构编制范围内管理。确定的聘用对象2020年8月31日前必须取得高中教师资格证,未取得资格证者,取消聘用。

七、相关待遇

1.对本次引进的人员,如户籍所在地为进贤县,本人首次在进贤县购买商品住房(面积不少于60㎡)时,可按6万元标准给予购房补贴。如非进贤县户籍,可凭录用手续先办理户口落户手续后,本人首次在进贤县购买商品住房(面积不少于60㎡)时,可按6万元标准给予购房补贴。

2.本次引进的人员按每人每月1000元的标准给予为期3年的生活补贴。

3.本次引进的人员需与用人单位签订聘用合同,并在本县教育系统最低服务满6年,对未满服务期的,按每少服务一年退回1万元补贴,由用人单位主管部门负责收缴上交县财政局。

报名咨询电话:87793866

单位咨询电话: (县教体局)0791-85672785

(县人社局)0791-85622587

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附件:2020年进贤县引进高中教师报名表.doc

 
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