专业成就品质,坚持铸造品牌
学校设有经济管理系、工程系、信息技术系、人文外语系、艺术设计系、音乐舞蹈系、体育卫生系等7个系和1个创业学院,开设本科专业10个,专科专业37个,并以促进就业和适应产业发展需求为导向,对接现代服务业、先进制造业、战略新兴产业和“互联网+”新业态,打造商务管理、智能制造、信息技术、艺术创意、文化教育骨干专业群。
学校环境优美,学习资源丰富。学校图书馆建筑面积3万余平方米,馆藏纸质图书106.78万册,另有电子图书106万册,组建了数字化校园学习网络。学校主动适应新时代职业教育发展形势,高起点、大投入开展校内实验实训基地与创新创业中心建设,同时大力开展校企合作,与企业共建了108个校外实习就业基地,为学生参加社会实践、顶岗实习,创新创业与就业开辟了广阔空间。
办学26年来,学校先后荣获江西省优秀学院、江西人民满意十大品牌高职院校、全省高校思想政治工作先进集体、江西省高校招生计划管理先进集体、江西省普通高校毕业生就业工作优秀等级学校、江西省综合治理工作(平安建设)先进单位、江西省征兵工作先进单位等殊荣。
一、招聘岗位
(一)高层次人才
类别
1.“两院”院士、长江学者、国家级有突出贡献的中青年专家、国家级学科学术与技术带头人、国家“千人计划”入选者、国家百人计划入选者国家级教学名师、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国务院特贴专家、国家杰出青年科学基金项目获得者等。
2.省级主要学科学术与技术带头人、省“双千计划”人选、“井冈学者”特聘教授、教育部新世纪优秀人才支持计划人选、省级突出贡献中青年专家、省政府特殊津贴人员、省级教学名师、省级“新世纪百千万人才工程”人选、江西省青年科学家(井冈之星)培养对象、省级以上中青年学科带头人、省首席技师、专业领军人才等。
3.学科和专业建设急需,科研业绩突出的高级职称人员、博士(后)以及高层次技术技能人才。
4.携带高等级项目、技术或专利的高级专业技术技能人才。
5.具有高级职称,在高校或企业行业担任过院系领导,中层干部,能胜任相应管理岗位工作的人才。
6.高级职称人员、博士(后)。
基本要求
1.年龄62周岁及以下,热爱教育事业,具有强烈的事业心和高度的责任感,身体健康,能够胜任教学、科研、实训(验)及中层管理工作。
2.在高校从事教学科研及管理工作5年以上或在行业企业从事研发、技术实践工作5年以上。(应届博士不受此限制)
3.“双师型”教师优先:具有高校教师资格证、副高以上职称和职业(执业)资格等级证;具有丰富的行业企业实践工作经验(历),有相应的职业(执业)等级证。
(二)急需专业
系(部) |
急需专业 |
系(部) |
急需专业 |
经济管理系 |
会计学或财务管理 |
人文外语系 |
汉语言文学 |
市场营销 |
英语(商务英语) |
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物流管理 |
法学 |
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旅游管理 |
新闻学/传播学 |
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工程系 |
材料加工工程(铸锻焊热等方向) |
信息技术系 |
计算机科学技术 |
机械设计制造及自动化 |
软件工程 |
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汽车车辆或服务工程 |
网络工程 |
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建筑与土木工程 |
信息安全 |
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体育卫生系 |
药品经营与管理(药学相关专业) |
物联网 |
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护理学 |
电子信息工程 |
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医学相关专业 |
电子商务 |
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音乐舞蹈系 |
音乐 |
艺术设计系 |
环境艺术、视觉传达设计、艺术设计及相关相近专业 |
舞蹈 |
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播音与主持艺术 |
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早期教育、学前教育 |
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思政部 |
哲学、政治学、法学、中共党史、国际关系、中国特色社会主义理论 |
创业学院 |
电子商务、工商管理、市场营销、互联网+ |
教育科学研究所 |
心理学、教育学、学前教育 |
注:要求提供近5年本行业专业领域的科研或技术研发成果。
(三)专任教师
具备下列条件之一:
1.讲师等中级职称以上人员。
2.硕士研究生(特殊专业可为本科)。
3.具有3年及以上企业行业工作经历,且具有相应职业(执业)资格或技工等级人员。
4.“双师型”教师优先聘用。即具有高校教师资格证、中级以上职称和职业(执业)等级证;具有行业企业实践工作经历,有相应的职业(执业)等级证。
系(部) |
需求专业(方向) |
人数 |
经济管理系 |
物流管理 |
4 |
市场营销 |
4 |
|
旅游管理 |
4 |
|
工商企业管理 |
4 |
|
财务管理 |
4 |
|
国际经济与贸易 |
5 |
|
数学 |
3 |
|
工程系 |
材料加工工程 |
4 |
机械工程 |
4 |
|
车辆工程 |
4 |
|
土木工程 |
4 |
|
智能制造 |
4 |
|
物理学 |
3 |
|
应用化学 |
3 |
|
数学 |
3 |
|
信息技术系 |
物联网工程 |
5 |
电子商务 |
5 |
|
计算机网络 |
5 |
|
软件技术 |
5 |
|
信息安全 |
5 |
|
人文外语系 |
汉语言文学 |
6 |
英语(商务英语) |
6 |
|
法学 |
4 |
|
新闻学/传播学 |
2 |
|
音乐舞蹈系 |
声乐(男中音优先) |
5 |
视唱练耳 |
2 |
|
钢琴 |
6 |
|
舞蹈 |
6 |
|
戏剧影视学(本科播音与主持专业) |
4 |
|
作曲 |
2 |
|
电声乐器 |
2 |
|
指挥 |
2 |
|
学前教育、早期教育 |
10 |
|
体育卫生系 |
田径 |
3 |
网球、羽毛球或乒乓球 |
3 |
|
护理学 |
6 |
|
艺术设计系 |
视觉传达设计 |
5 |
思政部 |
马克思主义原理、法律、哲学、党史、中国特色社会主义理论、心理学 (原则上要求中共党员) |
12 |
创业学院 |
电子商务、工商管理、互联网+、市场营销(有创业、职业证书者优先) |
6 |
合计 |
|
152 |
(四)科研、教辅及管理岗
系(部) |
岗位名称 |
任职要求 |
人数 |
教学系 |
辅导员 |
硕士研究生,中共党员,原则上专业与各系需求相同或相近 |
10 |
教育科学研究所 |
科研 |
硕士研究生,心理学、教育学、学前教育专业 |
3 |
工程系 |
实训教师 |
铸造、焊接、注塑工,汽车类、土木类,本科及以上学历;高、中级工程师可降低学历要求,具有实践工作经历者优先 |
5 |
信息技术系 |
实验教师 |
硕士研究生,电子信息、网络工程专业 |
3 |
图书馆 |
管理员 |
硕士研究生,计算机类专业 |
2 |
硕士研究生,图情信息专业 |
2 |
||
基建处 |
技术员 |
本科及以上学历,土木工程专业,能监督工地上各种状况,及时处理 |
2 |
现教中心 |
系统运维专员 |
硕士研究生,计算机网络计算机科学与技术 |
2 |
平面设计师 |
大专以上学历,设计、广告、美术类专业,具有1年以上设计、微信运营工作经验 |
3 |
|
学工处 |
心理咨询师 |
硕士研究生,心理学专业,具有二级以上心理咨询师证书 |
2 |
校办公室 |
秘书、干事 |
硕士研究生,中共党员,文法哲史专业,具有较好的语言文字、组织协调及现代办公能力 |
3 |
团委 |
干事 |
硕士研究生,中共党员,艺术设计、汉语言文学、体育类、语言类专业优先,具有较好的组织协调、语言文字及现代办公能力 |
1 |
宣传部 |
新闻摄影 |
硕士研究生,中共党员,具有文科专业背景,熟练掌握office等计算机办公软件,文字表达能力强,擅长摄影摄像、图片处理(男性优先) |
2 |
网络信息管理员 |
硕士研究生。中共党员,熟练运用多种办公软件,具有较强的文字功底和一定的分析研究能力(男性优先) |
||
其他职能部门 |
干事 |
硕士研究生,专业不限,具有较好的组织协调、语言文字及现代办公能力 |
6 |
合计 |
|
|
47 |
二、福利待遇
(一)高层次人才(高技术技能型人才参照执行)
1.第一类人才年薪50-100万。
2.第二类人才年薪30-50万。
3.第三、四、五、六类人才工资待遇:
(1)50周岁及以下:教授(博士后)、教授(正高):年收入15-25万元;副教授(副高)、博士:年收入14-18万元。
(2)51周岁及以上60岁以下:教授(正高)、博士:年收入15-18万元;副教授(副高)、博士:年收入12-16万元。
(3)特殊技术技能型人才,待遇可面议。
(4)按规定办理“五险一金”,提供住房。
(5)科研启动费:文科5万元、理工科10万元;经费随项目走,视本人科研业绩及入职后科研情况,给予经费资助。
(6)退休人员年收入:正高职称:10-12万;副高职称8-10万。
(二)专任教师(技术技能型人才参照执行)
1.工资待遇:年收入6-8万元。
2.按规定办理“五险一金”,提供2人一间住房。
三、招聘流程
1.发送个人简历及岗位申请表至指定邮箱(ncxyrsc@126.com);邮件标题及《南昌职业大学岗位申请表》请按“姓名+学历+毕业院校+应聘岗位+联系方式+高校人才网”格式发送。
2.经初审符合条件者参加学校组织的考核,包括面试、试讲(专业技能测试)、政审、体检、心理测试。
3.经考核合格人员,学校与其签订聘用合同,办理入职手续。
四、联系方式
联系人及联系电话:0791-83439419(人事处座机),柯老师(18170283710)、谭老师(15079116940)。另见具体系(部)、部门联系人及联系电话。
地址:江西省南昌市安义凤凰开发区南昌职业大学。
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