一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、择优聘用的原则实施招聘工作。
二、招聘岗位和条件
(1)共15人。其中，动漫设计2人、计算机网络技术1人、数字媒体技术1人、数控技术2人、电子商务3人、酒店管理1人、法学1人、汽修1人、音乐1人、舞蹈2人。
2.招聘条件(具体见附件)
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：公告之日起—2020年2月5日
2.报名方式：采用网络报名、现场报名、电话报名三种方式
①现场报名：带上相关材料直接到会昌中等专业学校教务处报名。
②网络报名：发送电子邮件至1578116756@qq.com(主题注明：XXX招聘，简历用word文档以附件方式发送)。
③电话报名：联系电话18270001050(朱)、13667919707(刘)。
报名所需材料：个人简历、身份证、技术等级证、毕业证及学位证(应届毕业生出具学校学历证明)、资格证等原件及复印件各一份。电子简历应将各证件扫描或拍照片附上。暂未取得毕业证、报到证的2020届高校毕业生，应持由毕业高校开具的统一格式的学历、专业证明原件，待毕业后再提供相关证件原件交会昌中等专业学校审验。应聘人员必须对其所提供的材料的真实性负责，不得弄虚作假。
(二)面试
面试时间：2020年2月6日。面试形式分为说课和专业技能测试，说课总分100分，占面试总分50%;专业技能测试总分100分，占面试总分50%。
(三)体检
1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象。如末位总成绩相同的，取专业技能测试高分者。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，费用自理。
4.对因体检不合格或本人放弃体检等一切原因造成的缺额，进行递补。
(四)公示和聘用
对体检合格的拟聘人员名单，在会昌中专校内公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用协议，合同期一年(含试用期3个月)，在试用期内，如发生或发现有违纪违规、证件虚假、严重疾病和试用期考核不合格等情况，学校可单方面解除协议。
四、福利待遇
1.专职教师工资构成：基本工资+班主任津贴+课时津贴+其它类津贴+奖金，综合工资2100-4500元/月，基本工资按月发放。学校免费提供住宿。兼职教师，工资按课时费发放，具体工资面谈。
2.持有对应专业高级技工证书的，自己或指导学生参加教育(或人社)部门组织的技能竞赛获得省三等奖以上的(以获奖证书为准)，学校将出台相关政策适当提高薪资待遇。
3.符合条件的可参加上级部门统一组织的面向我校招聘的公办教师岗位。
五、工作要求
1. 县人社局、县委编办、财政局、教科体局共同参与做好招聘工作。招聘具体工作由会昌中专教务处负责。
2.有下列情形之一者，取消聘用资格:
(1)伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
(2)体检不合格的;
(3)自动放弃聘用资格的;
(4)因违法违纪正在接受审查或有违法犯罪记录的;
(5)近五年内受过党纪政纪处分的;
(6)法律、法规及其它规定不符合聘用条件的。
3.招聘公告相关事项由会昌中等专业学校招聘教师工作领导小组负责解释。
会昌中等专业学校招聘教师工作领导小组
2020年1月10日