县城市规划执法招聘协管人员

为了巩固“两违”整治工作成果，及时查处和制止“两违”建房行为，经崇仁县人民政府研究同意，崇仁县城市管理局面向社会公开招聘城市规划执法协管人员，现将具体事项公告如下：

一、招聘方式

面向社会公开招聘，公平竞争，择优录用。对符合招聘条件的人员参加招聘工作领导小组组织的面试考核，择优录取。

二、招聘名额

本次公开招聘城市管理规划执法协管工作岗位共5名。

三、招聘条件

基本条件

1、热爱中国共产党、热爱祖国、坚持四项基本原则。

2、有强烈的事业心和责任感。

3、有良好的职业道德和法纪观念。

4、组织纪律性强，听从指挥，服从工作安排。

5、高中以上学历，年龄35周岁以下，身高在1.70米以上，男性。

6、退伍军人，土木工程建筑专业人员，有从事城市管理工作经验人员，持有驾驶执照C照以上并且实际驾龄3年以上的人员优先。

7、户籍在江西省崇仁县。

有下列情形之一的人员，不得报名：

1、因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员。

3、在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的人员。

4、现役军人。

5、有不良诚信记录的人员。

6、法律规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。

7、其他不符合应聘资格条件的。

四、招聘程序

招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格审查、面试、 公示、签订聘用合同等程序同时进行。

(一)发布公告

本次招聘工作有关信息将通过抚州市崇仁县人民政府网站、崇仁县就业创业微信公众号、崇仁发布微信公众号等媒体发布。

(二)报名

1.现场报名，每人只能报考一个岗位。报名不收取任何费用。

2.报名时间：公告发布之日起一周内 (2019年12月12至20日，上午9：00--下午17:00)，逾期不再接受报名。

3.报名地点：崇仁县城市管理局五楼（县府西路22号原供电局大楼）

联系人： 余建滨  ；联系电话：13807944525

4.报名需提供以下材料：

（1）《崇仁县城市管理规划执法协管招聘报名表》1份。

（2）户口本、身份证、学历证书、驾驶执照。

（3）近期1寸免冠彩色证件照1张。

（4）户口簿、结婚证明。

(三)资格审查

面向社会公开招聘的，按照公开招聘的资格条件对应聘人员进行资格初审，资格审查贯穿公开招聘全过程。

政审考察，由招聘单位组织实施，派出2人以上组成政审考察组，对拟招聘对象的档案进行审核，并根据本公告要求对招聘对象进行考察，重点考察应聘人员的政历及遵纪守法等情况。

（四）面试

对经过资格审查的合格报名人员进行面试。

面试时间、地点：另行通知。

面试内容：采取结构化面试方式测试，主要考核应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、语言表达及言行举止等（考试成绩保留小数点后两位）。

（五）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，因体检不合格或放弃体检的，取消应聘资格。

（六）其他

因政审、体检不合格或考生放弃造成的岗位空缺的采用后位递补，按面试成绩从高分至低分依次递补。

（七）公示

政审、体检合格的人员，由崇仁县城市管理局确定为拟聘人选。拟聘人选名单通过崇仁县人民政府网站、崇仁县就业创业微信公众号、崇仁发布微信公众号等向社会公示，公示时间为7个工作日，公示期间受理实名举报，资格审查贯穿招聘的全过程，凡举报经查属实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

五、薪酬待遇

对公示后确定的符合聘用条件人员，由县城市管理局进行为期一个月的培训、试用期。经培训合格者由城市管理局与被聘用人员签订劳务合同，正式上岗。未通过试用的不予聘用。为确保工作的连续性，一经聘用，劳务合同一年一签。

试用期一个月，工资发放基本工资70％，试用期合格后，工资1800元/月(含基本工资和奖励性工资)，绩效考核奖人均4000元/年，节日费、降温费等福利2000元/年，另办理社保、医保、工伤保险。

咨询电话:13807944525

联系人: 余建滨

监督举报电话:  13507940096

特此公告！

崇仁县规划执法协管招聘工作领导小组

2019年12月12日

崇仁县城市管理规划执法协管招聘报名表