一、招聘原则
坚持公开透明、公平公正的原则，全面考察个人的综合素质，通过竞争，择优招聘。
二、招聘范围
面向社会公开招聘农村分局(所)窗口人员。
三、招聘条件
(一)报名人须同时具备以下条件：
1、身体健康、事业心强、作风正派;
2、能吃苦耐劳，热爱本职工作;
3、无违纪违法和计划外生育行为。
4、招聘岗位如下：
(二) 具有下列情形之一者，不具备报考条件：
1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员。
2、涉嫌违纪违法正在接受组织审查尚未得出结论的人员。
3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。
四、招聘程序和方法
招聘程序按发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检等程序进行。
1、发布公告
从2020年7月8日起通过县政府网站、修水县公共就业人才服务局微信公众号等媒体发布招聘公告。
2、报名及资格审查
(1)报名时间：2020年7月16日上午8：30至7月17日下午5：30上班时间，逾期不再补报。
(2)报名地点：县就业局六楼人力资源股(城南九九路60号)，咨询电话：0792-7221206。
(3)报名需携带资料：本人携身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、户口原件及首页和本人页复印件，未违反计划生育情况证明、填写好的《修水县公开招聘县市场监督管理局基层分局窗口人员报名登记表》(报名表可从附件中下载)，缴纳报名费150元。
领取准考证时间、地点另行通知。
资格审查贯穿本次招聘全过程，如填报个人信息不实、弄虚作假，用人单位有权随时取消招聘资格。
3、考试
本次招聘采用笔试和面试结合形式。
(1)笔试
笔试总成绩为100分，主要测试应试者的公共基础知识和窗口服务相关知识。笔试时间、地点详见准考证。
(2)面试
面试总成绩为100分，面试为结构化面试，主要测试应试者综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。
(3)总成绩计算。考试总成绩由笔试、面试成绩两部分构成，笔试占总成绩的30%、面试成绩占总成绩的70%。
(4)如考试总成绩出现并列情况，超过招聘名额，则以面试成绩高者确定入闱考察对象，未入闱者作为后备对象。
4、组织考察
按招聘计划数与入闱考察人数1：1的比例，根据总成绩高低排名确定拟考察人选。考察内容主要为入闱对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等现实表现情况，考察阶段发现明显不能胜任工作者，取消入闱资格。
5、体检
根据考试总成绩及组织考察结果确定入闱体检对象，按招聘计划数与拟入闱体检人数1：1的比例组织进行体检，体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行，体检不合格者取消聘用资格，根据考试成绩和考察情况从高到低依次递补。体检时间、地点另行通知。
6、公示
对拟招聘人员进行公示，公示期7天，公示期满无异议，拟招聘人员通过培训后上岗试用期2个月，经试用考核不合格者，取消聘用资格，根据考试成绩和考察情况从高到低依次递补。
7、试用考核合格后，签订三年合同，合同期内辞职需提前三个月向局提交辞职书，否则将交违约金一万元(招培费用)。
8、薪酬待遇
基本工资每月1600元并缴纳“五险一金”。
附件：